給与については、上司が認めれば残業した分だけ貰えるのはメリットです。その分、プライベート時間は奪われますが。昇進については、急激なスピード出世は難しい社風です。評価については、過程部分もみてもらえます。社内の現場の雰囲気は、いい方だと思います。大型のオンラインゲームに携わりたい方には、国内企業として悪くはないと思います。

パチンコ・パチスロの経験はあるかパチンコ・パチスロコンテンツをメインに展開しているだけあり、その部分に対しての対応力はどうしても見られます。やったことがなくても、使用版権など多角的にパチンコを見た場合に、興味がある部分はおさえておいたほうがいいと思います。

若手社員にどんどん大きなプロジェクトを任せられる部分は、大変やりがいを感じると思います。若手社員が多いので、社外でも飲みに遊びにと、いい雰囲気でモチベーションが下がるようなことは、現場レベルではあまりないです。逆に一人がお好きな方には、そういう雰囲気が気に入らない部分もあるかもしれませんが。ご検討ください。

社員と管理職間は、フランクに話しかけることが出来、距離は全く感じません。他部門の上司との関係も良好で、その部分でストレスを感じることは少ないと思います。人付き合いがあまり得意ではない方は、厚かましく感じることもあるかと思いますが、強要されることもありませんので、総じて問題ないと思われます。ご検討ください。

女性にもキャリアアップのチャンスは、当然与えられる。基本的にパチンコ、パチスロのコンテンツを通して、自分を出せるスタッフで且つチャンスを掴むことが出来れば、男女の差別はあまりないと思う。それ以外の事業はあまりうまくいっていない為、必然的にチャンスの機会も多くはない。参考になれば幸いです。男性が多いので、その中で気丈に自分を出せるかも重要。

入社当時は、競合他社がいないオンラインゲームだったということもあり、大変将来性を感じました。パチンコ・パチスロ分野に特化しているので、その事業が傾いた場合の不安は少なからずありました。体育会系の雰囲気はありますので、ある点理解の上で入社した方が良いと思います。現場間で人間関係につぃて悩むことはあまり無かったと思います。

現在はわからないが、研修制度は基本無いに等しかった。パチンコ・パチスロゲームを展開しており業界トップに位置している為、同業種への転職には有利かと思います。手を挙げれば、基本的にやらせてくれる風土なので、モチベーションが高ければスキルアップ出来ると思います。オリジナルより版権サービスをメインとしている為、オリジナルコンテンツの新規企画には、大分時間が掛かるイメージがあります。

パチンコ・パチスロ事業以外は、新規コンテンツへのアプローチを積極的にはしない方針でしたので退職しました。パチンコ・パチスロが好きで仕様がない方は、全然良い環境だと思いますよ。社内にはパチンコ・パチスロファンがいっぱいいますし、良い雰囲気で仕事ができるのではないでしょうか。やりたい事業領域について、検討した上で応募してください。

福利厚生は、IT業界としては一般的でしょうか。社内マッサージ(無料)や保養所施設は、大変重宝させてもらいました。家族手当はありません。会社の近隣に住んでいる方には、住宅手当が支給されますが、通勤時の交通費は支給されません。出産休暇などは取りやすいイメージがありますので、女性の方でも働きやすいのではないでしょうか。

今は大分改善しているようですが、当時は平日のプライベートは殆どありませんでした。残業代は出るので、そこまで不満には思いませんでいたが、プライベートを大切にする方にはあまりオススメできません。出産休暇など、女性が働きやすい制度はありますので、その点は心配ないと思います。女性管理職の方も少ないですがいます。

【社長】大野社長事業がうまくいっていた部分もありますが、頑張った社員に海外研修を設けてくれました。一部の社員は、モチベーションになっていたと思います。ただ、ゲームのことは全く理解されずボトムアップで大きな企画をあげる際には、長期間の時間を要することがよくありました。人柄は良いと思いましたが、事業センスは?の部分がありました。