該当件数:7件
【良い点】
会社規模を考えると年収は可もなく不可もなく。悪くはないと思う。昇進は年功序列ではなく評価次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は全て企業型DC。会社からの積み立てに加え、一部自分の給与からの積み立て分もある。(選択権はあり)
昇進のための評価は上司のあたりハズレの影響も大きい。また業績や役職ごとの人員比率により昇進ハードルは大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれた人から昇格します。技術能力はあまり重要視されません。
新しい技術にトライする雰囲気はなく、既存の技術を組み合わせてた対処しようとしており、手札が少なくなってきている感がある。
【印象に残った質問1】
将来のワーキングスタイル
【印象に残った質問2】
希望年収
【面接の概要】
通常想定される質問内容でした。担当上司の方、人事担当の方の2名での面接で、堅苦しい感じはありませんでした。面接前にも工場見学施設を使っての案内、面接時間にも会社側からも時間をかけて、会社概要や配属予定の組織について説明があり、約1時間を超える面接時間でした。また面接会場までの交通費は、当日領収書や明細を持っていき、現金にて支給を受けました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
webの適正検査もあります
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