【気になること・改善したほうがいい点】 部署によるが、大阪勤務と聞いていたのに週のほとんどは淡路島（洲本）に出張が必要。出張の頻度について入社前に確認が必要。

【気になること・改善したほうがいい点】 出張が多いが入社前に聞かされていなかった。選考時にどのような部署、働き方になるのかはしっかり聞いておくほうがいい。

【良い点】 給料は平均より高い

【良い点】 大企業であるが年功序列の気風が薄く、若手が主体となって働いていること。 【気になること・改善したほうがいい点】 前情報よりも残業時間が非常に長い。

【良い点】 なんといっても製品が現代を象徴するものであること。今後の大きな変革の生き証人になれる期待がある。相手が世界のテスラ―で上層部はイーロンマスクとも会議をするそうで（当たり前っちゃ当たり前だが）本当に歴史の一部に関わっている感覚がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく仕事の進め方が雑。各部署の役割があいまいで重複した業務内容であると感じること多々あり。更に部長級同士は他部署と不可侵の関係でいたいのか（いい意味での）持論・口論を通わせることもなく、なぁなぁな仕事の進め方で実行力は皆無。それでいて掲げる目標は立派すぎて到底達成できないなということばかり。成果を出さずとも何となくやっていけてしまう大企業の姿を見たという気がする。 キャリアで入った人間は多くがぬるい職場であると感じていると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 昇格の機会というのは、パナソニックが喧伝しているほど公平でもなく、普通に年功序列がまかり通っています 【良い点】 みな人当たりがいい