該当件数:7件
【良い点】
歩合制なので自分の頑張り次第では月に50万も夢ではない。
また、月の売り上げ次第で会社から報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年2回と書いてあったがまず無い。
【良い点】
賞与は年2回あり、金額は人それぞれです。
手当や祝い金などが充実している会社でした。
固定給+歩合が収入になりますので、みんな歩合でいかに稼げるかといった感じでした。
固定給があるので0で終わるということもなく安心感はありました。
自分の能力が金額に反映するので、達成出来た月は金額を見て嬉しくなります。
【良い点】
お給料は毎月きっちり固定の金額ではなく、基本給はありますが歩合でどれだけ頑張れるかでその月貰える金額が変動しました。
上手く結果が出ない時もありましたが、頑張れた月は給料日が楽しみでした。
賞与も年2回あるので、めちゃくちゃ頑張れましたし男女関係なくきちんと評価もして貰えました。
入社して長い人がたくさん貰えるといった訳ではなく、完全に結果を出せた人の方が年収も上な世界なので、平等に見てもらえるところがやる気も出て頑張れるポイントです。
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