該当件数:6件
【良い点】
チーム制で上司との連携もしっかりしてる。
昔はパワハラがあったそうだが、今はパワハラ上司もおらず
全国的にそういった話は聞かない。
成果が評価される。
頑張り次第でインセンティブや昇進のチャンスがあるため、やりがいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分、すぐに給料に反映される体制なのでわかりやすいですが、
逆に年功序列な体制ではない
【良い点】
実績に応じて歩合がつくので早い段階で収入を増やすことができる。昇進もだいたい売上に連動しているので分かりやすい。その意味で公平だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合営業なので一定の収入をキープするのは大変である。また、月によって変動があり安定はしない。
【良い点】
成果重視の評価制度で、インセンティブが取れればどれだけでも給料が稼げます。
実力さえあれば、常に昇給や昇進の機会があり、評価基準も透明度が高く、誰でも同じように評価を受けられます。
基本給は少なめですが、固定で支給されますので、営業成績に波があっても安心感はあります。
すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、
新日本ビルメンテナンス株式会社を始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。