企業イメージ画像

建築・建設・設計・土木業界 / 大阪府大阪市高麗橋4丁目8番5号淀屋橋クリスビル

3.43
  • 残業時間

    42.3時間/月

  • 有給消化率

    56.5%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:23

30代前半男性正社員法人営業主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 体力勝負な部分があるので女性には不利と思われる。 【良い点】 実力主義なので女性差別はない。むしろ女性比率は高くないのである程度大... 続きを読む(全98文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 体力勝負な部分があるので女性には不利と思われる。 【良い点】 実力主義なので女性差別はない。むしろ女性比率は高くないのである程度大切にしてもらえると思う。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.10.10/ IDans-7300774
20代後半男性正社員法人営業
【良い点】 男女問わずキャリアを築くことができ公平性がある。 【気になること・... 続きを読む(全78文字)
【良い点】 男女問わずキャリアを築くことができ公平性がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 男女比ではまだまだ男性の多く、女性の活躍例が少ない点。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2025.04.13/ IDans-7726335
20代後半男性正社員法人営業
訪問での営業なるため肉体的にかなりきついです。その為... 続きを読む(全53文字)
訪問での営業なるため肉体的にかなりきついです。その為9割が男性です。正直女性は働きづらい環境だと思います。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.03.22/ IDans-5891597
20代前半男性正社員個人営業
【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全32文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 働きづらいと感じます。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.08.26/ IDans-6289601
会員登録バナー

新日本ビルメンテナンス株式会社には
481件の口コミがあります

すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、
新日本ビルメンテナンス株式会社を始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。

30代後半男性正社員個人営業主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 朝礼時に押忍!と絶叫するのは女... 続きを読む(全70文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 朝礼時に押忍!と絶叫するのは女性は抵抗ありそうでした 【良い点】 男女で待遇の差はありませんでした
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.12.04/ IDans-6546394
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 外回りメインですし、残業も多めなので、体力的に女性にはハードな仕事かもしれませんが、実力主義の会社だったので女性でも上を目指しやすいです。 実力さえあれば誰で... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 外回りメインですし、残業も多めなので、体力的に女性にはハードな仕事かもしれませんが、実力主義の会社だったので女性でも上を目指しやすいです。 実力さえあれば誰でも同じようにキャリアアップを目指せるのは実力主義のメリットだと思います。 男性が多めの職場で、体育会系な空気もありますが、本人が気にならなければ女性だからといって働きにくい環境でもないと思います。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.09.21/ IDans-5543772
30代前半女性正社員法人営業
【良い点】 男性社員が大半の職場環境のため、それが苦手だと働きにくさを感じるかと思います。そのあたりに問題がなければ、女性だからといって男性よりもキャリアアップが遅れると... 続きを読む(全200文字)
【良い点】 男性社員が大半の職場環境のため、それが苦手だと働きにくさを感じるかと思います。そのあたりに問題がなければ、女性だからといって男性よりもキャリアアップが遅れるというような差もありませんし、実力や成果で評価してもらえるので、女性も上を目指しやすいと思います。 仕事は営業でほとんど外にでているので、かなり体力勝負の仕事です。それなりに体力は必要なので、女性にとってはややハードかもしれません。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.10.21/ IDans-5589111
20代後半女性正社員法人営業
【良い点】 女性だから活躍できない・働きづらいといったことはなく、男女関係なく成果を上げれる人が優位になる世界です。 それは営業職のメリットだと思いますし、少し昭和な感じ... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 女性だから活躍できない・働きづらいといったことはなく、男女関係なく成果を上げれる人が優位になる世界です。 それは営業職のメリットだと思いますし、少し昭和な感じの社風がある会社ですが女性も社会で活躍出来て平等に評価される点は嬉しいポイントでした。 過去にパワハラもあったと聞いたことがあったのですが、私は全く感じたこともないので、改善されたのだと思います。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.10.31/ IDans-7346974
30代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 男女関係なく結果を出せばわりとすぐにキャリアアップが可能な仕事なので、やりがいは感じられると思います。 訪問営業はメンタル面でタフな人の方が向いている仕事と思... 続きを読む(全189文字)
【良い点】 男女関係なく結果を出せばわりとすぐにキャリアアップが可能な仕事なので、やりがいは感じられると思います。 訪問営業はメンタル面でタフな人の方が向いている仕事と思いますが、門前払いにもへこたれず、ガンガン契約を取っている女性社員も結構いました。 男性社員に比べて、体力面などでは不利かもしれませんが、生理休暇が取得できるなど、女性の体調についても考慮してもらえています。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.09.21/ IDans-5543833
30代前半女性正社員法人営業
【良い点】 ハードな仕事ではあるため、家庭や育児との両立は大変な努力も必要だと思いますが、出産後も復帰して男性と同等に活躍している女性社員も多くいました。 外回りの仕事で... 続きを読む(全188文字)
【良い点】 ハードな仕事ではあるため、家庭や育児との両立は大変な努力も必要だと思いますが、出産後も復帰して男性と同等に活躍している女性社員も多くいました。 外回りの仕事ですし残業も多めですから、体力勝負でもありますが、男女の差なく、営業の成果で評価されるので、基本的には女性でもキャリアアップがしやすい仕事だと思います。 育児休暇はもちろん利用可能です。生理休暇もありました。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2022.08.26/ IDans-5501017
30代前半男性正社員法人営業
【良い点】 給料に男女での差はないので、働きがいもあると思います。 むしろ結果を出せば、男性よりも稼ぐことだって可能です。 逆に男女平等に同じように成果を求められるので、... 続きを読む(全177文字)
【良い点】 給料に男女での差はないので、働きがいもあると思います。 むしろ結果を出せば、男性よりも稼ぐことだって可能です。 逆に男女平等に同じように成果を求められるので、大変なこともあるかもしれませんが、肉体労働をするわけではないですし、個人の努力次第だと思います。 あえて言うなら常に外回りの仕事なので、あまりに体力のない人には合わないかもしれません。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.01.21/ IDans-5741317
20代後半女性正社員法人営業
【良い点】 男性女性関係なく活躍できるのが営業のメリットだと思います。 女性はライフスタイルが変わりやすいですが、それに伴った産休育休制度ももちろんありますし、結婚や出産... 続きを読む(全107文字)
【良い点】 男性女性関係なく活躍できるのが営業のメリットだと思います。 女性はライフスタイルが変わりやすいですが、それに伴った産休育休制度ももちろんありますし、結婚や出産祝い金も出るので嬉しいポイントだと思います。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.11.14/ IDans-7376003
20代後半女性正社員法人営業
【良い点】 産休・育休もありますが、やはり数字の世界なのでゆっくり休んでいる場合じゃないと思ってしまうのが現実的です。 両立できる人はいるとは思いますが、自分には少し自信... 続きを読む(全156文字)
【良い点】 産休・育休もありますが、やはり数字の世界なのでゆっくり休んでいる場合じゃないと思ってしまうのが現実的です。 両立できる人はいるとは思いますが、自分には少し自信がなかったので結婚を機に退職させてもらいました。 今後更にライフステージが変わった女性でも同等に働ける会社になっていけばいいなと願っています。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.10.25/ IDans-7332527
30代前半男性正社員法人営業
【良い点】 女性ということが理由で男性よりキャリアアップがしづらいというような性差別は一切ありません。キャリアも給料も完全に実力のみでの評価です。もちろん仕事も男女差はな... 続きを読む(全155文字)
【良い点】 女性ということが理由で男性よりキャリアアップがしづらいというような性差別は一切ありません。キャリアも給料も完全に実力のみでの評価です。もちろん仕事も男女差はないので、上を目指せるガッツのある人なら女性によとってもいい環境で働けます。 ややハードな仕事だとは思うので、それなりに体力は必要となります。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.02.23/ IDans-5820342
30代前半男性正社員法人営業
【良い点】 給料やキャリアアップのための条件は、性別に関係なく同等なので、誰でも活躍できる仕事です。 結果が全てなところが大きいので、結果を出せばもちろん女性でも役職にも... 続きを読む(全157文字)
【良い点】 給料やキャリアアップのための条件は、性別に関係なく同等なので、誰でも活躍できる仕事です。 結果が全てなところが大きいので、結果を出せばもちろん女性でも役職にもつけます。 育児休暇なども取れますが、仕事自体がハードなほうなので、無理をしないように何かあれば都度相談すれば、ある程度の考慮はあると思います。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2023.04.23/ IDans-5980890

新日本ビルメンテナンスの職種別年収・残業時間

営業

満足度
3.95
平均年収 :
547万円
平均残業時間 :
42.3時間/月
募集求人数 :
1
MIRROR LPバナー

新日本ビルメンテナンスの関連情報

新日本ビルメンテナンスの総合評価

3.43
81件(17%)
296件(62%)
58件(12%)
11件(2%)
35件(7%)

会社概要

会社名
新日本ビルメンテナンス株式会社
フリガナ
シンニホンビルメンテナンス
旧社名
ウィズライフ株式会社
URL
https://shinnihon-bm.jp/
本社所在地
大阪府大阪市高麗橋4丁目8番5号淀屋橋クリスビル
代表者名
西川安樹
業界
建築・建設・設計・土木
資本金
30,000,000円
従業員数
116人
設立年月
2015年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID3049376
転職会議ロゴ
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。