【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生があまりなく、何が出来るのかも入社時に説明が無かったため、後から聞いてそんなのがあったのかと思う点。

【気になること・改善したほうがいい点】 副業は不可なので気をつけたほうが良いです。 とは言っても拘束時間がとても長いのでする時間も無いと思います。 しっかり労働時間や休日など明確にして求人に掲載して欲しかったです。 休日に関して他の人の口コミにもありますが土日は1時間前出社、休日出勤があたりまえの会社です。 支店の移転3日前くらいにその事実を聞かされたこともあり、所長と統括が報連相もできない人たちです。 まずちゃんとした人としての常識を学んで欲しいです。 【良い点】 住宅補助は入社して3ヶ月は何割か負担してもらえるみたいです。 それ以外は特に何もありません。 求人に福利厚生でレジャー施設利用など可とか書かれてましたがそれも会社に送られてきた雑誌の割引券で少しだけ割引される程度のものです。

【良い点】 福利厚生は一般的だと思います。 自分は利用していませんでしたが、住宅補助もあり社宅であれば支給されるみたいでした。 通勤手当も出ますが、上限ありです。 あとは健康診断など他の会社にもあるような感じでした。

【良い点】 社内制度としてはパワハラ上司もおらず、コンプライアンスにも力を入れている会社だと感じる。また、人間関係も良好でパワハラもない。 新しく入社する方やこれから学ぶという方には優しい会社だと感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 ３ヶ月を過ぎると借上住宅が有料になるので、新しく部屋を探さないといけなくなる。 【良い点】 社員として採用されてから３ヶ月は借上住宅を無料で割り当てていただける。

【良い点】 福利厚生は普通かなと思います。 ただ資格手当やお祝い金なども充実していてお金の面でメリットは色々あって、ありがたかったです。 社宅の補助金もあったりあとはもちろんですが交通費もちゃんと出ますが、上限はありました。

【良い点】 手当系は手厚いほうだと思います。 役職手当や資格手当などもあるので、スキルアップするためのモチベーションにも繋がりますし、扶養家族手当もあり妻子ある身としてはありがたい制度だと思います。 賞与も金額は人によってさまざまだとは思いますが、年に2回あるので毎回楽しみにしていました。 自分の評価が賞与にあらわれるので、その分頑張れたと思っています。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署・人によるかもしれませんが有休を社員全員が気兼ねなく取れる環境にもっとなればよかったなと思います。 自分は一応取ることはできていました。

【良い点】 福利厚生、飛び抜けて良いとまでは思いませんがそれなりに充実していました。 資格手当なども支給されていたので、その面やる気も出ますよね。 祝い金がよく出るところはアツいと思いました。 独身には関係ない祝い金ばかりでしたがないよりはいいかなと思います。

【良い点】 通勤費補助あり、立地的ギャップの出やすい地方での働き方のフォローが万全でありました。財界において有力な企業の地方重拠点オフィスでの仕事のため、田舎暮らしという生き方とのマッチングもありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 働き方改革準拠の給与体系では留保的な給与形態をとるため、財界主要企業が多くを占めるクライアント様がとりやすい直線的な昇給スタイルとの差のクッションがなく、現状把握の上でのポジションニングにスランプを感じました。

【良い点】 大きい会社なだけあって、福利厚生面はしっかりしていたと思っています。 有休も事前に申請していればわりかし通りますし、一般企業と同等レベルに健康診断などもあったので、その面に関しては不満に思うことはありませんでした。

【良い点】 役職手当、財形、健康診断、社宅など色々ありました。 一般企業並にはあると思います。 福利厚生で不便に思ったことは特になかったですし、大体揃ってました。 祝い金などもあったので充実してるほうだと思います。

【良い点】 手当は、家族手当や役職手当などあります。 社内行事として、年に一回の社員旅行や、ボーリング大会や食事会などの交流会もありました。 支店内外の垣根を超えたコミュニケーションを大切にする会社でした。

【良い点】 手当関係は充実していると感じました。 資格手当、役職手当、家族手当、都市勤務手当、通勤手当などあります。 祝金の制度もあり、結婚祝金、出産祝金、子どもの進学祝金などがもらえます。

【良い点】 福利厚生は他社より充実していると思います。 健康診断や財形もありますし、何より祝い金や手当などが充実しています。 家庭持ちの人は特に貰う機会が多い祝い金ですが、子どもの入学の際も祝い金が出ると聞いた時は驚きました。

【良い点】 手当て関係が結構充実していて、スキルアップすると資格手当がついたり家庭を持っている人だったら結婚祝い金などももらえます。 扶養家族手当もあるので子どもの人数×1万もらえました。 単身者のための手当などももっと充実していれば、モチベーションアップに繋がるのになとは思います。