【良い点】

手当系は手厚いほうだと思います。

役職手当や資格手当などもあるので、スキルアップするためのモチベーションにも繋がりますし、扶養家族手当もあり妻子ある身としてはありがたい制度だと思います。

賞与も金額は人によってさまざまだとは思いますが、年に2回あるので毎回楽しみにしていました。

自分の評価が賞与にあらわれるので、その分頑張れたと思っています。

【気になること・改善したほうがいい点】

部署・人によるかもしれませんが有休を社員全員が気兼ねなく取れる環境にもっとなればよかったなと思います。

自分は一応取ることはできていました。

【良い点】

福利厚生は普通かなと思います。

ただ資格手当やお祝い金なども充実していてお金の面でメリットは色々あって、ありがたかったです。

社宅の補助金もあったりあとはもちろんですが交通費もちゃんと出ますが、上限はありました。

【良い点】

基本給＋インセンティブの給料で、インセンティブは契約一件取るごと数万つき、とても還元が良いです。基本給は18万円からの契約でした。インセンティブで給料アップを目指すスタイルで、基本給自体はあまり上がりません。

契約を取ったときだけでなくて、商談まで持ち込めれば、契約にならなくても数千円のインセンティブがつきます。

他は、役職手当や資格手当を得ることで、給料アップも目指せます。