【良い点】

年収が下がることはないと思う。

上司からフィードバックなどをもらえるため、納得行くまで対話することが可能。昇給に関しては、どれだけしっかりアピール出来るかが重要なので工夫次第。

【気になること・改善したほうがいい点】

コンピテンシーなどによる評価軸があるが、それを元にフィードバックや、評価に反映された感じはしない。

あくまで自分でアピール出来ないと上がらない。

【良い点】

提供力があれば、どんどん発言すれば、実行するチャンスはいただけた。

【気になること・改善したほうがいい点】

上司によっては、勝手に発言することすら許されず、自発的な行動を制限されてしまう。

最悪コミュニケーションを取ることすら制限されてしまうため、部署によっては自由度が極端に低いこと。

また、理由も分からず降ってくるタスクは多く、特定の人間に片寄るため、離職率が異常に高い

【良い点】

給与がよかった。

【気になること・改善したほうがいい点】

雰囲気がとても悪く、チーム全体で上司への気遣いがすごかった。機嫌を損ねないようにみんな様子を見ながら接していた。

上司の一言で今までやっていたことの方向性はすぐに変わる。常に利益を追っているため仕方ないかもしれないが、ついていけない人は難しいと思う。上司に好かれるかどうかが明暗を分けます。