該当件数:7件
【良い点】
年収は各種手当が加算される。また、賞与についても業績に連動して安定的にもらえる。(コロナ中を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。初めから高評価の枠数が固定となっており個々人の評価は普通以上の評価が基本的にされることはない。
【良い点】
世界情勢や環境に大きく左右されるが、基本的には賞与も削られることは少ない。また、大企業傘下のため安定した昇給とリストラのリスクは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、コロナやサーズ、政治・地政学的な理由等の不確定要素によっては10年周期ほどで給与が大幅にカットされる可能性も前例として確かに存在する。
【良い点】
夜勤手当で基本給に3,4万上乗せされること
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で、減給や賞与減額などに至っているため、今後入社を考える方はずっと安定した業界ではないこと、疫病や天災によりもろにダメージを受ける可能性のある業界であることを視野に入れる必要がある
資格取得に対する給与の変化を考えたときのコスパがあまり良くないので、他業界で異なる資格を取得して資格手当を貰うほうが還元率が高いと思われる
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