【良い点】 附属病院勤務でした。国家公務員の待遇を受けることができます。手当も申請すればしっかりもらうことができるので、生活が苦しいということはありませんでした。新人研修も整備されており、教育体制はかなりしっかりしていました。時折課題が多くなることがあるので計画的に行えれば苦になりません。また勤めたい。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません

【気になること・改善したほうがいい点】 非正規職員の住民税を特別徴収にしてほしい。 駐車場がせまくて、駐車可能台数より、契約者の方が多いのではないかと感じていました。冬は雪山ができるため夏より停められる台数が減ってしまいます。 【良い点】 社会保険、通勤手当、有給の取りやすさ。それ以外の福利厚生は非正規職員にはもしかしたらないかもしれないです。 大学病院の方にはドトール、ローソン、食堂があります。

【良い点】 文部科学省共済組合の福利厚生制度や宿泊施設などがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 時々、福利厚生の案内パンフレットが届くが、利用の仕方が分かりにくく、十分に説明されていない。どのように利用すると有効活用できるのかわかりやすく示してほしい。また、職業柄そもそも福利厚生を利用する機会もない。福利厚生を利用している方は、どのように利用しているのだろうか。

【良い点】 部署にも寄りますが福利厚生は非常にしっかりしているように思います。有給は希望した日に取得することができますし、健康診断なども法律に則ってちゃんと受けられています。残業もほぼ無く毎日定時には職場を出ているといった状況です。 【気になること・改善したほうがいい点】 契約職員、非正規職員の割合が高いようで正規職員にかかっている負担が大きいように見えます。

【良い点】 公務員準拠であることです。健康保健は文部科学省共済組合です。また、自動車保険も文部科学省の団体扱いが使えます。また国家公務員の特典も利用できます。クレジットカードもゴールドカードが無償で加入できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 共済組合は、自社で事務処理を行うため、プライバシーの点では、民間の健康保険組合と異なります。公務員と異なるのは、雇用保険料を負担する必要があります。

【良い点】 国家公務員に準ずる為、福利厚生は充実している。住宅手当の他に寒冷地手当があるのは、冬に出費がかさむ地域なのでありがたい。 各役職毎、職務内容毎の研修も充実している。 学生生協での食事は安くて栄誉バランスが良い。 個人旅行の切符も、生協で購入するとお得になる。 【気になること・改善したほうがいい点】 パート、契約社員の採用方法が曖昧。以前勤めていたことがあるのか、書類選考や面接を受けずに入ってくる人がいる。

大学生をアルバイトとして採用すること(奨学金利用)があるため、教育をすることも部署によってあります。窓口業務は相手が学生なので、自由ではありますが、大変なところもあります。就業時間は基本的には残業は少ないですが、部署によっては深夜近くまで残業する期間もあります。しかし、基本的には募集要項とおりです。