【良い点】

退職金制度があり額もそれなりにある。定年まで勤めあげるにはいい会社だと思う。また、最近では英語研修やビジネスマナー研修なども実施されており、研修を充実させていこうという意思を感じる。希望者は省庁への出向もあり、やりがいのある仕事を行うことができる。

【気になること・改善したほうがいい点】

どうせなら寮や社宅などもあってほしい。定年後の再雇用制度もあると安心して働ける。

定期的に職員を対象とした研修が行われる。具体的には英語研修、マナー研修などである。財務部に配属された場合は財務省研修にも参加できる。あとは国際的な標準化おｗやっている部署では外国の会合に参加したりできる。研究会などには申請すれば参加し放題である。

【良い点】

英語などについて定期的に社内研修が行われている。回数はそれほど多くないので基本的にはOJTであるが、出向や異動などのチャンスが多いので業務を通じての成長は得られる。移動に関しては年に一回希望を出す機会があり、かないやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】

教育にはそれほどお金をかけていないイメージである。海外派遣なども取り入れて国際的な人材を育成してほしいところである。