退職金制度があり額もそれなりにある。定年まで勤めあげるにはいい会社だと思う。また、最近では英語研修やビジネスマナー研修なども実施されており、研修を充実させていこうという意思を感じる。希望者は省庁への出向もあり、やりがいのある仕事を行うことができる。

履歴書や職務経歴書について面接官が気になったところを質問していくというスタイルで非常にオーソドックスな内容であると思います。資格欄までしっかりとみられているので取得資格に自信がある人はアピールするとよいでしょう。

NECや日立製作所、三菱電機などの大手一流ベンダーからの出向者が社員、管理職となっている。その技術分野で相当な実績を残した方たちであり、なかなか刺激に富む環境で仕事ができる。部長以上は経済産業省からの出向者であり、政府の動きを感じながら仕事できるのも魅力的である。

公共性の高い政府の仕事に携わることができる。自分の作成した文書や標準、白書が多くの企業から参照され、さまざまな企画の根拠資料として使用されることに非常にやりがいを感じることができる。また、利益を追求することへのプレッシャーがない。

英語などについて定期的に社内研修が行われている。回数はそれほど多くないので基本的にはOJTであるが、出向や異動などのチャンスが多いので業務を通じての成長は得られる。移動に関しては年に一回希望を出す機会があり、かないやすい。

年次有給休暇が一年に20日与えられ、自由にいつでもとれる。出産に関しては休暇が与えられ、その後も問題なく職場に復帰できる。育児休暇も問題なく取れる。福利厚生として各種保養施設が用意されていて、割安で利用できる。また、管理者も年休の取得に対して肯定的で反対されるようなことはない。会社のビルにスポーツジムなどがあり、物理的にもプライベートを充実させやすい。

業務が役所の仕事で年休等が自由にとれるのに、この給与は恵まれていると思った。基本的に国家公務員の給与に準じているので生活するのには十分なほどはもらえる。残業代も申請すればしただけもらえる。昇進は大体の人が一定の年齢になると自動的に主任にはなっている。異動希望はかなりの確率でかなえてもらえるところが良い。評価の客観的な定量化のために面談シートなどに自動計算する項目ができているところがよい。