【良い点】

自己評価シートがあり、自分の仕事を振り返ることができる。そういうことが得意な人には評価を自分でアピールできるので良いと思う。それが賞与に影響するので、丁寧に自分のことを振り替えることができる人にはいい制度だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

自己評価が苦手な人にはとても時間がかかり評価自体も良くできないので、自分を肯定的に考えられる人に賞与が反映されている印象だった。

【良い点】

交代勤務だったので勤務時間が長い分、当時の同級生達と比べるとそれなりに貰っていた方だと思う。賞与も３〜4ヶ月分は出ていた。

【気になること・改善したほうがいい点】

基本給+手当で、月の給料は多く感じる。

しかし、基本給が少なく夜勤や残業での手当が多いため賞与は出るが基本給分の2ヶ月分ほどなので少なく感じる。

有給は取れるが取り過ぎると賞与の査定を悪くされる

給与、賞与については、まずまずの額をいただいていたと思う。

しかし、仕事のできるひととできないひとの額差が全くないと感じた。

技量によって、評価金額に違いがあれば納得のいく場合があるが、ほぼ年功序列の評価しかされていないと感じられた。

評価を行うことをしてもそれが給与額に反映されないことがほとんどであったと思う。