該当件数:3件
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
●新人教育制度を充実させた方がいいと思います。部署によって差はあるのかもしれませんが、製造部の私はほぼ放置でした。上司が忙しすぎて新人に手が回らないという状況でした。
●生産計画が残業ありきの計画なので
パートの人が多い工程は特に時間を確保できず、正社員の負担が大きくなっていると感じました。なぜ、人を増やさないのか疑問でした。
【良い点】
同じことの繰り返しですが、苦にならない人には向いていると思います。正社員になれば、給料は四国内ではまあまあいい方だと思います。1日12時間拘束されるので、体力は必要だと思います。仕事自体はそんなに難しいものではありません。食堂では200円でご飯が食べられます。人間関係も良好です。女性も多いですよ。
【印象に残った質問1】
特にありません
【印象に残った質問2】
特にありません
【面接の概要】
派遣社員は入りやすく、面接も派遣会社との対面。ざっとしていた。
【面接を受ける方へのアドバイス】
あいさつ、言葉遣いなど、常識的な人であれば大丈夫かと思います。
正社員に関しては、中途採用は行なっておらず、派遣社員からの正社員登用が基本的な流れでした。真面目に勤務しておれば3年で正社員になれるかと思います。
夜勤がある部署もありますので、生活リズムはしんどかったです。