総合電機業界 / 東京都品川区西品川１丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー
残業時間
27.3時間/月
有給消化率
58.2％/年
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タイヨーエレックの上司の口コミ（23件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：23件
30代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
500万円
【良い点】
年２回上司との面談があり、リーダーが課長に評価をあげます。
数字でわかる実績をあげるほうが評価を得られることも多いですが、
その過程も評価して頂けるので非常にありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の統一化をもっと図るべきだと思います。
部署によって評価基準が甘いところがあったり感じていました。
やはり花形の企画などはいい評価を得られることが多かったように感じます。
投稿日2020.04.22/ IDans-4266474
30代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
上司が責任をもってくれ、自由に仕事をすすめられ感謝していた
社員間も仲が良い人が多く、特にギャップを感じることは無かった
評価の仕組みも、しっかりとした説明があり、自分で目標を設定し、上司と相談して決めるため
納得して評価を受けることができた
それなりにしか、やらない人
ちゃんとやる人
しっかりと評価されボーナスに反映されていたと感じる
投稿日2024.07.11/ IDans-7088620
50代男性正社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
事務職には良い環境です。何故か？会社への利益である売上を言われないし気にしなくてよいから。パソコンで何か資料を作っていれば仕事した事になり、夜は遅くまで会社のお金で上司とお付き合いし機嫌をとれれば高評価になるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平性がない。評価を担当している人がわかっていない事が問題。評価制度を責任持って改善できる人がいないのが残念でしかたがない。
投稿日2016.01.22/ IDans-2084358
30代前半女性正社員営業アシスタント
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
上司は営業マンであることが多いため、事務方にはあまり口出しをすることがなく、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができる。
残業もほとんどない。
基本的には職... 続きを読む(全182文字)
【良い点】
上司は営業マンであることが多いため、事務方にはあまり口出しをすることがなく、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができる。
残業もほとんどない。
基本的には職場の雰囲気は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ない部分もあるが、定時が18時半と遅め。
斜陽産業の為、今後継続して雇用されるかどうか不安があり、早期退職を受けました。
投稿日2016.07.06/ IDans-2250218
タイヨーエレック株式会社には
118件の口コミがあります
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30代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
そもそも製品が娯楽に関するものなので、かっちりとした仕事という認識でなくできたという一部分もあったかと思います。
その様な部分は、実際の拘束時間に対してメンタ... 続きを読む(全166文字)
【良い点】
そもそも製品が娯楽に関するものなので、かっちりとした仕事という認識でなくできたという一部分もあったかと思います。
その様な部分は、実際の拘束時間に対してメンタルが緩和されていたように感じました。
また、自分からやりたい事を発信すれば対応してくれた環境とそれを作ってくれる上司には感謝していました。
それらが良い部分です。
投稿日2018.12.04/ IDans-3459214
20代後半男性正社員商品企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
説明会や企業理念では挑戦できる会社だと言っていますが、実際は保守的で冒険なんてしない会社でした。
そのため、魅力的な商品開発も出来ず、他社に後れをとっていました。
また、... 続きを読む(全146文字)
説明会や企業理念では挑戦できる会社だと言っていますが、実際は保守的で冒険なんてしない会社でした。
そのため、魅力的な商品開発も出来ず、他社に後れをとっていました。
また、革新的なアイデアが出ても、上司がそれを自分の手柄としたり、冒険なんて出来ないと握りつぶすので、まったく未来のない会社です。
投稿日2015.12.08/ IDans-2034709
40代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
売り上げをきっちりと出しておけばマイペースでのびのびと仕事が出来た。会議の場でも営業マンの意見が尊重され、活気のある職場であった。顧客(ホール様)に好かれるよ... 続きを読む(全194文字)
【良い点】
売り上げをきっちりと出しておけばマイペースでのびのびと仕事が出来た。会議の場でも営業マンの意見が尊重され、活気のある職場であった。顧客(ホール様)に好かれるように上司に教育してもらい、良好な関係が出来て商売がしやすかったです。人が育つまできっちり教育して貰えるいい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sammyの子会社でしたので決定事項がコロコロ変わった事。
投稿日2017.08.03/ IDans-2624611
30代前半女性正社員機械・機構設計、金型設計（機械）
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
経営悪化による人員整理
【気になること・改善したほうがいい点】
とても風通しが良い会社で、自分の意見があればなんでも上司に伝えていくことができ特に上下関係で悩... 続きを読む(全197文字)
【良い点】
経営悪化による人員整理
【気になること・改善したほうがいい点】
とても風通しが良い会社で、自分の意見があればなんでも上司に伝えていくことができ特に上下関係で悩んだりすることもなく仕事がしやすい。
ただ、年に二回くらいある落ち葉清掃が朝からなのでとても大変でした。
近くに公園があるせいかどこまでやるのか少し悩むような枯葉のりょうだったのでどこまでやるのかを明確にしておくとよかった。
投稿日2020.08.22/ IDans-4429114
20代後半男性正社員商品企画
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【良い点】
大手の会社のグループ会社になったこともあり、着実に給料は上がっていく社内制度でした。評価の方法は半期に一度の目標達成の進捗による評価制度であり、そこでの評価に... 続きを読む(全174文字)
【良い点】
大手の会社のグループ会社になったこともあり、着実に給料は上がっていく社内制度でした。評価の方法は半期に一度の目標達成の進捗による評価制度であり、そこでの評価により賞与の金額が変わっていくものでした。
また、1年ごとの評価により昇進の評価があり、それを累積していくことで昇進に必要な点数を取得し、上司の推薦により昇進するという制度でした。
投稿日2017.05.28/ IDans-2556522
40代前半男性正社員ソフトウェア開発（制御系）主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
600万円
【良い点】
残業が月平均40時間程度あり、若手でも残業代込みで年収は結構もらえます。
また、評価制度がしっかりしており、半期毎に上司と面談して、評価に応じて毎年ベースアッ... 続きを読む(全220文字)
【良い点】
残業が月平均40時間程度あり、若手でも残業代込みで年収は結構もらえます。
また、評価制度がしっかりしており、半期毎に上司と面談して、評価に応じて毎年ベースアップします。ただし、3回連続未達だと降格する可能性があります。また、結構忙しいので有給は半分もとれずに、毎年かなりの有給が消えてしまいました。今までに3社経験しましたが、サミーグループということもあり、いろいろな意味で一番働きやすかったのでこんな結果になりとても残念です。
投稿日2018.11.03/ IDans-3413140
30代後半女性正社員グラフィックデザイナー
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会の会社でした。上司の命令は絶対なので意見はなかなか通りません。評価はその上司が決めます。多角的評価を取り入れて欲しいと願いま... 続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会の会社でした。上司の命令は絶対なので意見はなかなか通りません。評価はその上司が決めます。多角的評価を取り入れて欲しいと願います。部下の評価を、一人の上司が決めるため悪循環な評価が多く見受けられました。一人社員の仕事量のキャパを完全に越えてました。その仕事の配分もその上司が決めるため健全ではないです。
【良い点】
記載するほどの内容はありません。
投稿日2016.03.17/ IDans-2151933
30代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
自身で目標を立てるので、できたできないが自己責任だったのは良かった点です。
また、目標を立てる際は上司ときっちり相談して決めれます。
上司がどう評価しているの... 続きを読む(全156文字)
【良い点】
自身で目標を立てるので、できたできないが自己責任だったのは良かった点です。
また、目標を立てる際は上司ときっちり相談して決めれます。
上司がどう評価しているのか。
その上がどう評価しているのか。
なにを基準として評価したのかなど、聞けばキチンと教えてくれます。
内容も、個人的には納得いく内容でした。
投稿日2018.12.04/ IDans-3459219
30代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
ある程度、自分のペースで仕事ができた。
残業時間も、上司が管理していて
業務が集中する時は、チーム内で分散してくれていた。
どんな都合であれ、上司が調整して... 続きを読む(全178文字)
【良い点】
ある程度、自分のペースで仕事ができた。
残業時間も、上司が管理していて
業務が集中する時は、チーム内で分散してくれていた。
どんな都合であれ、上司が調整してくれ有給は自由に使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期と、そうでない時期が
はっきりしていたのでメリハリがあって良かった。
そのため、有給も自由に使えた。
投稿日2017.12.06/ IDans-2744493
40代前半男性正社員CGデザイナー
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
700万円
評価方法について
目標を年に一度、自分で設定した物を上司とすり合わせ決めます。
そして、半期毎での達成度を確認して決める仕組みです。
しかし、会社としての業績成績で大... 続きを読む(全153文字)
評価方法について
目標を年に一度、自分で設定した物を上司とすり合わせ決めます。
そして、半期毎での達成度を確認して決める仕組みです。
しかし、会社としての業績成績で大まかな賞与などの予算割りが決まるので、個人目標を達成していても意味を成さない。
それでいて、目標達成して無い時はキッチリ査定されます。
投稿日2015.05.18/ IDans-1428175
20代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、土日祝も休みがないことが多いため、社員の中にはほとんど休まずに営業を続ける人もいた。ただし、そのような人には上司から... 続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、土日祝も休みがないことが多いため、社員の中にはほとんど休まずに営業を続ける人もいた。ただし、そのような人には上司から休めという注意もでるため、結局は自分自身がどれだけ仕事と向き合うかによって仕事量は調整できる。
【良い点】
年間休日が一般的な会社よりも多く、有給も全て取得できれば150日ほどの休みとなる点はとてもありがたいとかんじました。
投稿日2022.04.04/ IDans-5282977
タイヨーエレックの上司の口コミ（23件）
会社概要
- 会社名
- タイヨーエレック株式会社
- フリガナ
- タイヨーエレック
- URL
- https://www.taiyoelec.co.jp/
- 本社所在地
- 東京都品川区西品川１丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー
- 代表者名
- 甘利祐一
- 業界
- 総合電機
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 93人
- 設立年月
- 1973年7月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1133887
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