会社自体の開発業務終了に伴い、開発関係の部署の人員は希望退職となった。 退職に対しては色々対応されていて、 ・特別退職手当 ・会社都合による退職(失業保険の交付等にも関係してくる) ・パソナキャリアの企業向け再就職支援サービスの利用 ・1ヶ月間の特別休暇(給料満額交付の上で休めるため就職活動が在職時にしっかり行える) といった対応がされました。

【良い点】 福利厚生がしっかりしており、部門等の違いにより一概には言えないが、有給の消化率もかなりよい。また、社内の人間関係も良好であり、働きやすい環境である。 【気になること・改善したほうがいい点】 規制の強化やホールの客離れが深刻しており、遊技機業界自体に伸びしろほぼない。 親会社が大手ではあるが、今後業界内での生き残りがより激化する中で生き抜けるかの疑問が残る。

自社をはじめセガサミーグループ全体の業績が思わしく無かった為、コンシューマーゲーム事業のセガをはじめグループ全体での事業再編が開始される事となりました。その中でタイヨーエレックは開発部門の完全閉鎖が決定し、開発に携わる人員が全員退職する運びとなりました。 今となっては企業としてもう少し早く業績に対する危機感を本気で持てていれば、最悪の事態は免れられたのではないかとも思います。社員同士非常に仲が良いアットホームな会社でしたので今回の部門閉鎖は非常に残念に思います。

【良い点】 上司は営業マンであることが多いため、事務方にはあまり口出しをすることがなく、ある程度自分の裁量で仕事を進めることができる。 残業もほとんどない。 基本的には職場の雰囲気は良好。 【気になること・改善したほうがいい点】 業界的に仕方ない部分もあるが、定時が18時半と遅め。 斜陽産業の為、今後継続して雇用されるかどうか不安があり、早期退職を受けました。

【良い点】 早期退職制度に応募して。近年の低業績から考えたら有り得ないような、厚待遇の退職金、その後のケア付きでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職に関する案内、書類関係に誤りが多かった。退職後に送られてくる書類も遅く、情報が迷走していた。事が事だけに人事は慎重に丁寧な仕事をして欲しかった。まとまった数の人間が辞めて大変だったんだろうな、とは思いますが…。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社の早期退職プログラムに応募したため。 業界全体がしゅくしょうけいこうにあり、それの煽りをうけた当社もじぎょうきぼのおおはばしゅくしょうをおこなった。 先々の事を検討した結果、退職という決断に至った。 親会社からの出向者が多く、プロパーの意見は 全くと言っていいほど通らなかった。 不透明な点も多々あった。

【良い点】 希望退職に応募すると勤続年数に応じて退職金が結構上乗せしてもらえるし、 有給も買い取ってもらえる。 また、退職後はパソナキャリアに登録できて、再就職の支援をしてもらえる。 【気になること・改善した方がいい点】 退職と同時に再就職したかったがこの日程では難しいので、もっと早く希望退職の告知をしてほしかった。

【良い点】 全員対象の会社都合による希望退職により退社しました、退職したい理由は一切ありませんでしたので、同僚や部下も同じように退職者はほとんどいませんでした。条件は悪くなく残れるなら続けたいと思った会社ですが、残る道は一切ありませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 全員退社ではなく、有望な人材は残してほしかったと思います。創業一族が退任して親会社の意向が強くなったことが要因ですので仕方ありません。

【良い点】 会社としては、部署によりますが大変ワークライフバランスに優れた会社であると感じます。 また、親会社と福利厚生が同じになったということもあり、休日や給与体系等もよくなり、今までとは比べ物にならないくらいいい会社となりました。福利厚生面でいうなら、誰におすすめしてもいい会社です。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の経営悪化に伴い、希望退職の募集になりました。 現在も会社としては存在しておりますが、内部に人員はほとんど存在しておりません。

【良い点】 経営悪化による人員整理 【気になること・改善したほうがいい点】 とても風通しが良い会社で、自分の意見があればなんでも上司に伝えていくことができ特に上下関係で悩んだりすることもなく仕事がしやすい。 ただ、年に二回くらいある落ち葉清掃が朝からなのでとても大変でした。 近くに公園があるせいかどこまでやるのか少し悩むような枯葉のりょうだったのでどこまでやるのかを明確にしておくとよかった。

【良い点】 希望退職プログラムにのって退職。退職条件はよく、かなりの好条件を用意してもらったと思う。会社都合による事業縮小だっため大部分の社員が退職したが全員に対してよい条件が提示されたと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 親会社との業務統合が進められて良かったところもあるし悪かったところもあった。現在は完全に依存してしまっていると思われる。

【良い点】 売り上げをきっちりと出しておけばマイペースでのびのびと仕事が出来た。会議の場でも営業マンの意見が尊重され、活気のある職場であった。顧客(ホール様)に好かれるように上司に教育してもらい、良好な関係が出来て商売がしやすかったです。人が育つまできっちり教育して貰えるいい職場でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 Sammyの子会社でしたので決定事項がコロコロ変わった事。

【良い点】 セガサミーグループということもあり金銭面等の待遇や福利厚生面は屈指の良さ。 【気になること・改善したほうがいい点】 タイヨーエレックがどうこうではなく業界として非常に厳しい局面を迎えていることもあり、この業界に飛び込むのは相当な覚悟が必要。 タイヨーエレック入社の場合出世はほぼ不可能。役職者のほとんどはサミーからの出向者で埋め尽くされています。

【良い点】 早期退職時の退職金及び再就職支援の取り組みが手厚く、入社2,3年目でもこんなにもらっていいのか？と思えるほど退職金が支給された。再就職支援では大手キャリアコンサルタントに登録してもらえたため、早々と再就職先を決めることができた人間もちらほらいて、概ね満足ができる対応を取ってもらえたのではないだろうか。

会社都合（退職ブログラム）での退職 退職金等手厚く保護してもらえました 退職後の職業支援まで整えてもらいました 業界の景気によりこのような形になってしまいましたがなかなか楽しい職場でした