【気になること・改善したほうがいい点】 急なシフト変更や休日出勤がなくなり給料がかなり減る 生活が安定しない 【良い点】 休みが多い　休日出勤があれば給料はほどほど

【気になること・改善したほうがいい点】 就業規則にて定期昇給の欄が削除されている。 入社時に昇給は不定期、賞与も不定期と説明が受けますが20年近く昇給しない正社員もいる、昇格しても微々たるもので日勤のみであると生活できない。 給料の低さで辞めていく人が後を経たない。 【良い点】 特になし。年収280〜300万で一生生活できる方なら良い会社だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 月給はそこそこあるが、ボーナスが雀の涙程度しかないので年収で見ると収入は低いと思う。昇給もほとんどない。直属の上司と面談する機会もほぼないので、あまり評価につながっていないのではと感じている。派遣という身でずっと続けていくのは正直不安なところがある。今いる派遣先で2社目だが、数年前に半導体不況が原因で1社目を切られたあと、約1年間派遣先を紹介してもらえず仕事がなかった。もちろん給与も半分以下になる。 【良い点】 派遣先にもよるが当たりの場所だと有給も取りやすく仕事も忙しすぎずいい。最近は半導体業界が盛り上がってるので忙しいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 給料がとてつもなく少ない。 昇給は3000円で、ボーナスはお小遣い程度しかない。駐車場がめっちゃ遠いし、砂利で雨が降ったら川ってくらい水の流れが凄い。靴びしょ濡れになる 【良い点】 忙しくない時に他の部署の作業を手伝うことがあるので、色んな作業を覚えれるのはいい経験だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 元からいた社員の基本給の方より新人の方が高かったり、求人票にはボーナス支給2-3カ月との記載があったが、入社以来毎回なんかしらの言い訳が添えられてお小遣い程度のボーナスしか貰ったことがない。そもそも満額支給するつもりがないのではないかと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価制度が無いため、どんなに頑張って仕事をこなしても、役職が付かない限り昇給は難しい。また資格手当てもない。 【良い点】 なし

【気になること・改善したほうがいい点】 実際に仕事で成果をだしても、直属の上司に気に入られない限り何も評価されない。 昇給はあるが、昇給スピードが遅い為に後輩の基本給と同じ又は後輩の方が基本給が高いという謎現象が多発している。 【良い点】 少しばかりであるが昇給はする。

【気になること・改善したほうがいい点】 エンジニアでのボーナスが平社員であれば10万円以上行かないので、もう少し増やしてあげた方がいい。 給料は少ないと思うならその分働けばいい等言ってくる。職務手当等は殆どつかないので期待しない方がいい。 エンジニアを大事にしていない。 残業量が偏るため管理職になりたく無いと思っている方が一定数いる 家賃補助は一年目はあるがそれ以降は無い。 【良い点】 他の企業様と比べて全般的に 成果に対してユルいと思います。 人員を多く抱えすぎているため、 適正な評価がされにくいと感じます。 給料が低いことが理由だったので社内誰もが納得してくれる。普段の人間関係を良好にしておけば気まずくなることなどはないです。 最近グレード制が始まり、等級を上げていけば少しずつですが給料が増えていくようにはなったものの、毎年上がるわけではない。役職持ちになれば役職に応じて手当が付いたり基本給にプラスされたりする模様。 有給休暇や休みはかなり取りやすいのでライフバランスは取れている会社だと思われます。 幅広く事業展開をしている為、経営は安定しているように思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本給だけだとほぼ最低賃金で低すぎる。 【良い点】 リーダー業務があるとある程度手当がつく。 出張手当は１日数千円。

【気になること・改善したほうがいい点】 昇給が全くない。７年在籍して上がった金額が1000円。賞与も実質数万円有ればいいほう。上の人間は大もうけだと思うが社員には還元されないので、次の転職の繋ぎにすればいいと思う。永く在籍しても貴重な時間を無駄にするだけで意味がない。 【良い点】 働いたぶんはちゃんと還元してくれるが、36協定のお陰で残業はあまり出来ない。

【気になること・改善したほうがいい点】 せめて賞与は数万円ではなく数ヶ月分を、出した方がいいかと。あと、昇給もきちんとあったほうがいいです。退職の意思を示した時に昇給の交渉をしてくるような会社ですので、早めに辞められたほうがいいと思います。 【良い点】 昇給はほぼありません。5年以上働いて150円の昇給の人もいました。永く居続けてまでやる意味はありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社の改善点ではなく気をつけるべき点として、海外出張中は必ずと言っていいほど飲み会があります。物価が安い地域とはいえ、豪遊してしまうと一瞬でお金が消し飛びます。散財するタイプは要注意！！ 【良い点】 給与はほぼ一律で上がら無いことも多いですが、海外出張の業務に就くと出張手当でそこそこ稼げます。物価の安い地域も多いので出張けら帰ってきたら勝手にお金がたまっているという、貯金が苦手な方には最高の環境かもしれません。

【良い点】 日本で唯一のホワイト業界である半導体関係の業務なので、サビ残や給与未払いなどのブラック企業ではない。ボーナスに関しては1か月分にも満たないが、従業員のレベルから見ればそんなもんかなと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 たいていの従業員がロクに勉強もしてこなかったような人物であるが、一部には高いスキルを持ったエンジニアもいる。しかし、給与が新人もベテランも一律で昇給がないため、ベテランになればなるほどバカらしくてやめていく

【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスも無く、ベースも上がらない印象です。 【良い点】 給与面に関しては4勤2休のシフトだと、かなりもらえます。ですが仕事が少なくなると、3勤3休などのシフトになってしまう為、仕事の量で給与が変動してしまうので安定はしません。 部署によっては残業もほぼありません。ですが残業が多い部署になると、とても多いという噂を良く耳にします。

【気になること・改善したほうがいい点】 昇給一部社員あり。 但し定期的に何かと理由をつけて 減給される。(そして振り出しに戻る) 賞与多少あり。 子どものお小遣い程度。 産休、育児休暇取得後復帰すると 減給されるらしい。 【良い点】 大多数の社員がゲームしているか 休憩所で寝ているかなので勤務時間の 半分は休憩なのに10万円以上もらえるのは アルバイトするよりいいと思う。