【気になること・改善したほうがいい点】 給与はほぼ上がらない。 6年目の先輩ですら上がらないと聞いた。

【気になること・改善したほうがいい点】 一般職で入社しているにもかかわらず、金融商品のノルマがあり、窓口で獲得できなければ外に出て獲得しなければならず営業のような事をしなければならない。しかし給料は全く上がらない。10年経っても手取りは上がらないが、やる事と責任だけは増えていく。頑張ってる人とそうで無い人との評価が変わらないので全くモチベーションが上がらない。 【良い点】 女性は比較的早く帰りやすい点

【気になること・改善したほうがいい点】 支店にもよるが、過酷な労働に対しての対価が少ない。県内の事務職に比べるとマシだと言われるが水準が低すぎる。結婚して配偶者との世帯年収にならないととてもじゃないが実家以外で生活するのは難しい。

【良い点】 和歌山県内の会社では良い方。 インセンティブ要素が小さいので、安定はしているが、営業成績が良くてもあまり給与は変わらないため、頑張っている人は不満を感じやすいかもしれない。 残業手当と営業手当でなんとかなっていた感じがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列のため、昇進スピードがかなりおそいと感じた。どれだけ優秀でも昇進には時間が必要。入社後3年間は上がれない。また、周りの話を聞いていると、一つ上がっても、そこまで収入が上がる印象は感じられなかった

【良い点】 部下だけが勝手に評価されるのではなく、部下も上司を評価する制度が取り組まれています。 また上司も次長、支店長と二人で見てくださるので非常に悪い勤務態度やふざけていない限りは意見も偏ることなく丁寧にしっかりと見てくださいます 【気になること・改善したほうがいい点】 資格取得を非常に頑張らなければならない。 営業ができても資格を持っていないと成績の悪い人でも上にいけるとのこと

【気になること・改善したほうがいい点】 上司の査定によりボーナスが変わるが納得のいかないものが多くやる気が出ない。いかに上司にゴマをすり、なおかつ成績を上げるかにかかっている。 【良い点】 和歌山県内では給与は良い方。金融機関としてみればそこまでよくはない。住宅手当は全くでず。和歌山で住むだけならまあ許容できる範囲である。今後の収益面で下がる可能性は感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は県内の企業と比較しても多い方かと思うが基本給が低いと感じた。資格取得を頑張れば昇進は狙えるが数年単位の話になってくる。

【良い点】 年功序列に近い形、役職が上がって行けば自ずと年収もついてくる。和歌山県で住むには不自由がない生活が遅れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 金融機関にしては給料がそれほど多くはない。転居を伴う移動がない限り、家賃補助がない。役職に就くのにある程度の年齢を重ねないといけない。加えて決められた資格を取得しなければ営業で成績を挙げていても昇格はしない。

【良い点】 みなさんとても優しくていい人だらけです。月曜日は応接室で営業状況の話会できまずくなります。が 有給消化は100パーでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 支店ガチャが全てです。 忙しい支店は忙しいかわりに営業は取りやすいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 営業成績をいくら頑張っても役職が上の人の給料は追い抜くことは出来ないので、その辺のモチベーション維持には困る。評価制度も曖昧で店舗の成績によっても左右されるので透明性は感じられない。 【良い点】 年功序列であり、試験や通信講座を受講して役職に着くなどキャリアアップすると年収が上がる。成績優秀者や優秀店舗には賞金がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 年収が圧倒的に低い 和歌山県内でいうと悪く無いという意味がわからないことをみんながいう異質な空気感がある 【良い点】 和歌山県内であればある程度のネームバリューがあり安心して勤務できる

【良い点】 賞与あり、初年度からそれなりにもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度としては、自身が営業成績を上げるのか、事業所担当の営業成績にするのかで話は変わってくるところ

【良い点】 和歌山県で暮らしていく分には何不自由なく生活ができる。しかし、今後の金融業界の状況を考えていくと不安な面は多々ある。役職についていかないと給料は上がりづらく試験や上司との関係にも注意しながら将来を考えていかないといけないので成績だけやってればという考えを持った人には不向きかもしれない。全国規模でみると給料は低い。

【良い点】 地元である和歌山県内では比較的高水準であるように感じる。年功序列でゆっくりと上昇していく。個人の頑張りは中々給与に反映されないが、マイペースに仕事をしたいという考え方の方には良い環境であると思う。ただこれから地方は人口減少等の問題に直面することは免れないので、今後の先行きは若干不安ではあるように感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が多い。営業しはじめると土日も関係なし。 厳しい言葉をかけられる等です。 営業マンは休暇の取得はしにくい点 平日の研修もあるが土日の研修もあり、自由参加のくせに不参加だと理由を聞かれる。 【良い点】 地元の中では給料が良い方で女性は比較的早めの帰宅が可能 女性にとっては働きやすい環境であるとおもいます。 女性は育児休暇取得もできますし、大事にされます。