家賃補助、住宅手当が、出ないので一人暮らしや早くして結婚した場合は生活か少し圧迫する。

自身の働きかけにより企業が成長する姿を実感したとき。

集団面接か2回→個別面接1回→最終面接の流れ。集団面接は3人もしくは2人でのグループに分かれる。

何処の会社もそうであるが中間管理職は上下に挟まれてきつそうに感じる。

昇格のための必須資格の要件かゆるくなったので、もう少しハードルを上げてもいいのではと思う。

業界自体斜陽産業でこれからの自分自身のキャリアを考えた時に転職を検討しました。

金融機関にしては給料がそれほど多くはない。転居を伴う移動がない限り、家賃補助がない。役職に就くのにある程度の年齢を重ねないといけない。加えて決められた資格を取得しなければ営業で成績を挙げていても昇格はしない。

年間で平日5連休と有給を何日が取得することがmust。取得しないと上司の管理面の評価が落ちるので、積極的に取得するように促される。労働時間もきっちり管理されているので月平均で残業が20時間前後。

産休、育休制度がしっかりしているので、寿退社は少ない。取得後の現場復帰もやりやすい環境で時短での働き方を選択できる。また、子どもの体調が悪いときは早退や休暇も取得しやすい環境。女性に優しい会社だと思う。