男性であれば就職1年目くらいで営業職となるのがほとんどだと思います。ノルマが多く、長年営業をしている人も若手も同じようなノルマが課され、全支店の順位が発表されます。 担当地区によっては環境が大きく変わるにもかかわらず、ノルマは同じです。 しかし、支店長次第で優先項目が変わるため支店長の采配は大きいと言えます。 最近は商品が多様化しており、上司も取った事のない商品を売れと言わなければならず、大変だと思います。 そこは別にいいのですが、やってる人間とやってない人間の差が無いということにモチベーションを下げざるを得ない状況です。 また、エリートコースの人間は営業経験もなく本部にずっといて営業店に指示を出すため、理不尽なことが多い。