該当件数:3件
【良い点】
人によるが面倒見がいい人はとことん面倒見が良く、質問する前に気がついて聞いてくれたりする人がいる。
なにか聞くと丁寧に教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なのに部下のマネジメントが全くできておらず、上からの自分の評価のみ気にする人が多々いる。
もちろん全員が全員ではないがあたりが強い人も多く見られる。
モラハラやパワハラと言われることが怖いのか、女性陣には何も言わず、男性陣にのみあたりが強い人が多いイメージ。
時代にそぐわない考え方を持った人が上を占めている。
【良い点】
まあまあ。
歩合などはあまりなく、インセンティブなども大きいものはないので、とにかく稼ぎたい!という人にはおすすめしない。
ただ環境はまあまあ良い。
目立ったパワハラや上司からの叱咤も少ない感じがしたので、地元でのんびり仕事をして、ある程度稼ぐ。
まったりと続けていきたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
【良い点】
親身になってくれる上司とパワハラ上司の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが在籍当時はサービス残業が多かった。ある時間を過ぎるとタイムカードを切るよう言われた。もちろん実際にはその後も勤務している。
とにかく早く帰ることを良しとしない文化だった。働き改革などもあり、今は改善されているかもしれませんが。小売なので休みは少ないです