【良い点】 とくになし。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業ノルマあります。インセンティブなし。目標を達成できないと居づらくなります。そのあたり、改善してほしい。

【良い点】 入社理由は一つの地域にてずっと勤めることができる為に志望した。体育会系のイメージが強かったがそこまで体育会系ではなく、なにかあるとフォローしてくれる暖かい人が多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 目標は無いと聞いていたが実際はあった。 交通費は出ると聞いていたが電車等使うとしっかり出るが車通勤の方は独自の基準があるらしく曖昧のようだ。

【気になること・改善したほうがいい点】 地域差があるかもしれないが、個人配達が増えていて、業務量が多い。休憩があまりとれない。宅配業務だけでなく、営業もかけなければならないため、慣れるまで体力的にもへとへとになってしまう。事業所によるかもしれないが、あまり必要のなさそうな会議が多く感じられた。 【良い点】 入社理由としては自分の家庭でも生協を利用していて、生協の商品が好きで、広めていきたいなと思ったから。

【気になること・改善したほうがいい点】 生協特有の問題ですが、企業全体に政党色、特に社民・共産との結びつきが強い事です。入社するまでよく知らなった私にも落ち度がありますが、署名活動なども多々あり、社風になじめず、勤務中は戸惑うことも多く、違和感を感じることが多々ありました。 【良い点】 たまたま家の近くの店舗で募集していたので応募したところ、採用されました。

【良い点】 クリーンなイメージ　消費者目線で職員同士は親切で働きやすい 福利厚生はしっかりしている。商品の研修会等も為になる。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社時の説明と違う業務が結果的に退職理由となった 新規顧客獲得をかなり要求され、毎日何人に声をかけたか等を報告するのが、とても苦痛だった。 始業30分以上前に出社を求められ、ほぼ全員が無償で業務させられる。

【気になること・改善したほうがいい点】 配達中はほぼ休憩は取れない。休みも土日以外に取れるはずの休みは体制がある日に急に入れられることもあるし、有給消化率はとんでもなく、悪い。また日常から営業数字（飛び込み営業的な、ピンポンをしてアポを取る）のことばかり言われる。共済の数字も厳しく数字が上がらないと詰められる。サービス残業も多い。 【良い点】 組合員はとても優しく組合員に励まされているから仕事を頑張れている感じ。お菓子をくれたり孫のように可愛がってくれる人が多い。組合員と話すのが楽しいから仕事を続けているしそれが仕事のやりがい。また職場の人間関係も良好で、休日もみんなで遊びに行ったり仕事終わりにスポーツをする仲。優しい人ばかり集まっている印象。

【良い点】 基本的に1人で仕事をする時間が多いため気楽に仕事をできる点はいいと思います。自分の担当するコースによっては休憩時間が契約よりも長く取れるところはよかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 面接時には聞かされていないコープ共済を勧める月間があり、目標をなんとしても達成させようと上からの圧がかなり強かったです。中には目標達成のために自分や家族が加入している人もいました。

【良い点】 ネットスーパーの先駆けであり、現在も全国区で圧倒的なシェアを持っており、団体職員であることから安定している。 【気になること・改善したほうがいい点】 イオン、アピタなどのネットスーパーも参戦してきており、基礎本の仕組みでは太刀打ちが難しいがこれまで支持してきて頂いたお客様により何とかシェアを維持できている。今後もこのシェアが無くなることはないと考えられる。

営業はないと聞いていたが共済の加入者獲得営業があった。しかし、歩合はなく100件とっても0件でも収入は変わらない。支店によっては残業が多いときく。私のいたセンターはそうではなかったが。残業代もあまり申請しづらい雰囲気はある。組合員に向け、会報などを自分で作成するのだが仕事のために作ってるのにも関わらず、そのときの残業代は一切認められなかった。そのため会報をつくるのをやめたら、それはそれで苦言を呈された。そこに反発している人が何人かいた