【良い点】 様々な業界の人と話せるので、知らなかった世界を知ることが出来る。結果を出せた時の達成感はある。

【良い点】 他社でマネージメントのポジションに行くことができ、退職しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 辞める時も問題なくスムーズにできた。

【印象に残った質問1】 挫折してどのようにそれを乗り越えたか 【印象に残った質問2】 断られた経験は 【面接の概要】 1次面接では、一般的な質問が多かった。例えば、志望動機やなぜそのポジションなのかなど。それに対しての深掘りもあった。また、コンサルティング職のポジションでは、ストレスの高い職種だがそれに対してどう思うかやストレスをどのように対処しているかも聞かれた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的な質問に答えられれば問題は特にないが、英語で聞かれるのでそれの準備は必須

【気になること・改善したほうがいい点】 上司などは結構頭が固めな方で悩みや解決策などを言ったとしてもあまり聞いてくれない。じぶんが退職をした理由は日本語をしゃべれるとういう理由で日系のクライアントを担当させられた。外資系のクライアントを担当したいと言っても「自分で案件をとってくればいいよ」と言われるものの組織の大きさからして担当されていない優良クライアントはもういない。そのうえ担当をさせられる日系クライアントの数と仕事量からしても自分で新規顧客を発掘するのは難しい。

【印象に残った質問1】 自分を動物に例えるなら何か 【印象に残った質問2】 今まで挫折した経験は？ 【面接の概要】 1次から最終まで4〜5回面接をしました。さまざまななチームの社員の方との面接でしたが、内容はほぼ同じです。違う業界を相手にしているチームのようで、自分のチームに合うのかどうか見ている感じでした。一般的な面接対策をしていれば大丈夫だと思うのですが、あれだけ多く面接をしたわりに最後で不採用になってしまったのか理由は分かりませんでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 日系のクライアントを担当するとは言われない。社内のほとんどの人が（8割くらい）日本語喋れない。フラットで意見を言いやすい環境とプロモーションをしているが意見を言ったところで聞いてくれるわけではない。

【印象に残った質問1】 仕事は大変だけどやっていけるか？ 【印象に残った質問2】 志望動機？ 【面接の概要】 カジュアルなオンラインでの面接でした。面接官はとても話しやすい方で自分の気持ちを正直に伝えることが出来ました。特に印象に残ったのは率直に仕事が大変だということを教えていただいたことです。普通の企業だと仕事が大変ということは隠すことが多いと思うが、面接時点で正直な仕事内容が聞けたことはとても貴重なだと思った。

【良い点】 女性社員や女性マネージャーは多い。育休の取得もしやすい風潮。復帰もしやすいかと。

【印象に残った質問1】 ハードスキルがもし一つもないとしたら、あなたの売りは何ですか？ 【印象に残った質問2】 リクルートの仕事のイメージを教えてください。 【面接の概要】 終始オープンな面接だった。自身が帰国子女なこともあり、社風はとてもあっていると感じた。大学で勉強したことを生かすべく、他の会社に勤めることになったが、指揮が高い会社と感じた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分は転職相談から紹介してもらい、面接をしたが、エージェントに上司の雰囲気などを事前に聞けたこともよかった。エージェントもオープンな方が多かったので、気兼ねなく質問できた。

【良い点】 こちらに関しては外資でよくみられる福利厚生で特別感はなかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当・DC/DBプランなどあれば良し

【良い点】 しっかり結果が出せていればプライベートと仕事の両立がしやすい。有給も消化しやすい風潮がある。マネージャーから有給を取るように言われる 【気になること・改善したほうがいい点】 結果が出せないときは比較的残業しなければならない。

【良い点】 とても休みやすいです．残業するかしないかも自分で決めれます。営業職だとマネージャーによって全て決まります。耐えられず辞める人もいれば、ゆるすぎてずっといるひともいます。紹介で入ってくる人が多いのでリンクドインで誰か見つけて詳しく聞くほうがいい 【気になること・改善したほうがいい点】 有給が多すぎて使いきれない。バックオフィスだったが休みの時に仕事が溜まりすぎて、自由に休めても休めないときがあった

【良い点】 営業職であれば、結果さえ出していれ場ある程度のボーナスが年4回でる。トップなどになると何百万ものボーナスが何回も出るので20代前半や新卒でもとんでもない年収になることが可能ではある。 【気になること・改善したほうがいい点】 バックオフィスには全く力を入れてないので上の人間はバックオフィスがなにをしているか全くわかっていないし、1円もこちらに使う気はない。営業職が何百万もらっていても、少し業績悪ければボーナスゼロになりうる。文句があるなら営業やれば、と言われたらそれまでだが。

【良い点】 外資系らしく役員以上は全員外国人。良い意味で距離が近くカジュアルに接せられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上が外国人しかおらず、実際日本しきたりや、日本の根本的な文化が理解できておらず、社員にとんちんかんな支持を出していることがある。

【良い点】 年収についてはベースは新卒にしてはたかいと思う。競合他社に比べても高めに設定されている。 【気になること・改善したほうがいい点】 インセンティブのシステムが不透明である、 チームベースインセンティブ制でもあるため自分だけが仕事できたとしてもチームの成績が悪かったらボーナスも低い