【良い点】 パートにも決算賞与があり、１〜5万と評価によってもらえる金額は違かった。 昇給はあまりない 【気になること・改善したほうがいい点】 店長や上司への気に入られ具合で評価は変わっていた。純粋に仕事のスキル等の平等さはなかったと思う

【良い点】 評価制度は上に気に入られるかどうかだと思います。 【気になること・改善した方がいい点】 もう少し成果に対しての評価があってもいいと思う。モチベーションの維持が難しい環境だと考える。賞与は給料1ヶ月分もらえる。業績が良ければ決算賞与で数万円が入る。給料の上がる幅がほぼないので10年以上働いても5年目の人とほとんど差がない印象がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 年収も決して高くは無い。 賞与も貰えてはいたが、サービス残業の時間を考慮すると金額の妥当性は全く感じられない。 【良い点】 無し。

【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は1ヶ月分が2回しかでない。しかもサービス残業をたくさんしていて、基本給が安いので最悪だった。 【良い点】 賞与がでた。

【気になること・改善したほうがいい点】 7-10年前の頃の話だが、当時は新卒は19万円の基本給からスタート。そこから3千円年で昇給していた。 問題なのはサービス残業。 月60-80時間くらい残業するのだ、 全てサービス残業。 正確にはタイムカードを正確に押せば残業はつけられるのだが、 残業代が発生した瞬間からチーフ、店長に詰められる。 当時「残業に気をつけろ」と言われたことがあるが、 何をどう気をつければいいのか不明。 【良い点】 賞与が出る以外に特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】 年収は薄給業界だけあって30代前半のうちに他業種に抜かれます。 管理職まで成り上がれなけば、家庭を持つことは厳しい年収になります。 ですのでこの会社は30代前半の転職が異様に多い。 管理職に昇進できる予定がなければそうそうに見切りをつけたほうがいいでしょう。 また役職につけても2段階評価や3段階評価のダメ人間扱いなら月給も最下限固定となりますので、主任やチーフクラスでその評価ならさっさと転職したほうがいいでしょう。 そんな人間は管理職になれません。 【良い点】 賞与は同業界に比べ出るほう。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業がほぼサービス残業のため 残業代を年収の中に考えることができない そうなると年2回の賞与+基本給という年収 チーフクラスになるといくぶん賞与が上がるが、社員クラスだと賞与はほぼ月給 新入社員だと270万そこそこ サービス残業時間と年間休日数を考慮した場合、割りに合う賃金ではない 評価制度は不透明 強いて言えば店長、チーフから極端に気に入られないと賞与に響く

【気になること・改善したほうがいい点】 完璧な体育会系な会社のため声を張ればいいという考え。 サービス残業が当たり前なので改善しようと思う人間すらいない。 環境はかわらない。 人員不足がどこの店舗でも発生している。 使えない、嫌いと思った人間を徹底的にいじめて辞めさせる。 【良い点】 いい評価をされればボーナスは高いし決算賞与も高い。 上司に媚びれば評価もあがる。 社員旅行に格安で参加可能。

基本給は、新卒での平均相場と同じくらいだと思います。 ボーナスは約1月分でそのうちの1万円は社員買い物券として手渡されます。また、決算時には僅かながら決算賞与も手渡しされます。 平社員からチーフに昇進したくらいでは多くの昇給は見込めないようです。店長は店の規模や評価によって差がありますが、かなり貰っているようでした。 評価制度に関しては、平社員であれば自己評価や、チーフと店長からの評価を基にボーナスに少し差があります。 チーフになるためにはチーフ試験を受けなければなりませんが、試験に受かったからと言ってチーフになれるわけではありません。 最後に一番大切なことを記載させていただきます。残業代は店長によって貰える店舗もありますが、もらえない店舗の方が多いみたいです(今は残業に厳しい社会になったのでわかりません)。残業代がしっかり出れば今頃はお金持ちになっていたのではと思うくらい拘束時間が長いです。 退職者のほとんどは、それが原因での退職でしょう。

給与・賞与ともに満足はしておりません。基本給自体は他社と比べても平均的な数字だと思います。しかし時間外労働が多く、短くても(本当に仕事を切り詰めて必死に業務を遂行しても)1日2時間はあり、大晦日や正月など、稼ぎ時は朝4時から22時まで働かされました。そして残業代は出ません。いわゆるサービス残業です。長時間のサビ残が大好きな方にはオススメです。

給与は手取りで21万 賞与は支給55万くらい 去年まで昇給が4000円程度あったが、今年はいまだなし 残業をつけられればそこそこだが、実際つけられず 交通費抜いたら20万いかない月も 店長になっても手取り25万ほどという話 未婚だったら大丈夫だが 子供いてローン組んだら生活できるのだろうか。

賞与水準はどう業界のなかでも高いほうかもしれない。反面給与は低めで、役職につかなければ20万程度。昇給も3年で5000円上がっただけ。チーフになっても手当ては5000円と若手は苦しい。しかしある程度の役職、店長代行や店長、バイヤーなどになると手当ても高くなり、実績や配属店にもよるが、600万～1000万といわれてる。私の店舗は大型店で、売上高も全店中2位だが、店長(50代中場)は1000万プレイヤーです。