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農林水産・鉱業業界 / 東京都新宿区大久保2丁目2-6

3.18
  • 残業時間

    21.1時間/月

  • 有給消化率

    51.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:3

女性一般事務
【募集形式】中途
【面接形式】対面(1次面接)
【面接結果】通過(入社)

【印象に残った質問1】

仕事の経験を時系列で話してください。


【印象に残った質問2】

自分の強みは?


【面接の概要】

3対1の面接でした。人事部1人、所属長1人、担当の社員1名です。パート面接なのにまるで正社員の面接のような感じでした。職務経歴書を提出していたのですが、自分で時系列で説明しなくてはいけませんでした。

質問をするのは主に所属長です。正式な感じの面接ですが、厳しい感じはありません。生協さんらしく、みなさん温和な感じでした。

【面接を受ける方へのアドバイス】

スーツ着用、面接の練習をして臨んでください。けっこう喋らされます。

投稿日2023.12.12/ IDans-6563670
20代後半女性正社員一般事務

【良い点】

人事の方々は基本的に丁寧。

【気になること・改善したほうがいい点】

理念を大々的にアピールしている組織ですので、社内でもその意識が浸透したいるかと思えばそんなこともなく、一般企業以下のモラルの人が多い。

ガツガツ仕事をする人もおらず、基本的にひとを蹴落とすような仕事の仕方をする人はいない。上昇思考が高い人はとにかく上層部と飲みに行き、能力以上に飲み会上手が上がっていくイメージです。

投稿日2023.08.10/ IDans-6248934
20代前半男性正社員団体職員
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

ジョブローテーションがあるが、基本希望通り通らない事がほとんどです。新卒は研修が多いため組織については、勉強出来ると思います。新卒の離職率が高いため、研修には力を入れています。

【気になること・改善したほうがいい点】

基本3年縛りがあり、実力があっても上が詰まっているため、昇格出来ない人が多い。仕事が出来る人なのに評価されない。人事制度は体制が古く感じます。

投稿日2019.05.08/ IDans-3703010
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生活協同組合パルシステム東京の関連情報

生活協同組合パルシステム東京の総合評価

3.18
11件(11%)
17件(17%)
39件(39%)
16件(16%)
18件(18%)

会社概要

会社名
生活協同組合パルシステム東京
フリガナ
パルシステムトウキョウ
URL
https://www.palsystem-tokyo.coop/about/organization/
本社所在地
東京都新宿区大久保2丁目2-6
代表者名
松野玲子
業界
農林水産・鉱業
従業員数
456人
設立年月
1996年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1523281

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