【印象に残った質問1】 彼氏はいるのか？ 【面接の概要】 履歴書や職務経歴書を元に、夜勤や肉体労働は問題ないか等聞かれた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 特に普通で問題はないが、介護職を馬鹿にするような態度で挑むのはウケが良くない。

【印象に残った質問1】 仕事の経験を時系列で話してください。 【印象に残った質問2】 自分の強みは？ 【面接の概要】 3対1の面接でした。人事部1人、所属長1人、担当の社員1名です。パート面接なのにまるで正社員の面接のような感じでした。職務経歴書を提出していたのですが、自分で時系列で説明しなくてはいけませんでした。 質問をするのは主に所属長です。正式な感じの面接ですが、厳しい感じはありません。生協さんらしく、みなさん温和な感じでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 スーツ着用、面接の練習をして臨んでください。けっこう喋らされます。

【印象に残った質問1】 出勤日数 【印象に残った質問2】 ビザの働く許可 【面接の概要】 面接官は親切でした。外国人として、難しい質問（例えば、短所と長所、筆記試験）はなかった印象でした。ビザの条件を確認されたうえ、とりあえずやってみましょうと言われました。仕事が始まる前日に、事務所で労働契約をしました。その場で、給料日のことや給与明細の確認方法など、丁寧に説明してくれました。安心感が伝わりました

【印象に残った質問1】 他社と比較はしていますか？ 【印象に残った質問2】 工場見学で印象に残ったことは？ 【面接を受ける方へのアドバイス】 他社と比較してどうかという点については、自分なりの考えを話しました。面接官が多くて緊張し、上手く話せなかった場面もありましたが、きちんと調べた上で志望したということが伝われば大丈夫だと思います。 グループ面接はライバルと一緒ですし、最終面接は自分一人に対し複数の面接官だったので、選考中は本当に気を張りました。 自分が働くイメージを持って臨むことが大切だと思います。

【印象に残った質問1】 入社して何をやりたいか 【面接の概要】 当時は二次面接に別れておりました。一次面接は会社の説明(働き方)等でした。二次面接は面接官が五人ほどおり、志望動機や基本的な事を質問されました。中でも印象的だったのは入社後何をやりたいかとの質問です。配送が主な業務内容だと認識していたので、少し悩みました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 特に圧迫感やテクニカルな質問がなく、笑顔で明るく受け答えができれば問題ないかと思います。

【印象に残った質問1】 子供の年齢 【面接の概要】 面接官と子供の年齢が同じだったので、終始子供の話しで盛り上がっていました。 特に変な質問もなかったし変な印象はなく、普通の面接でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 変に構える事なく、普通に受ければいいと思います。