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農林水産・鉱業業界 / 東京都新宿区大久保2丁目2-6

3.18
  • 残業時間

    21.1時間/月

  • 有給消化率

    51.7%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:7

20代前半女性正社員介護福祉士
年収:
320万円

【良い点】

年収は完全に上司の評価次第。自己評価より低くされることは基本ないが、昇給や昇進は上司次第。

【気になること・改善したほうがいい点】

基本給が少なく、月給の4割程度が国からの支援金と夜勤手当て。夜勤を毎月コンスタントにこなさなければ月給は上がらない。

投稿日2023.09.17/ IDans-6351773
20代前半女性パート・アルバイトカスタマーサポート

【気になること・改善したほうがいい点】

とにかく喫煙者が多い。役職のある上司がかなりの頻度でタバコ休憩に行くため、質問しようにも喫煙室に行かないといけない。委託業者が在中しているセンターもあるが、わりとそっちは実績重視の社風な為こちらからの要望に対して上司も社員も全員雑な対応をされることがある。

投稿日2024.05.15/ IDans-6934026
20代前半男性正社員個人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】

個人宅への飛び込み営業が基本になるので、メンタルが強く無いとすぐ潰れてしまう。とにかく我慢の仕事だと思います。今は基本的にはその場で登録を頂けないですが、上司や役職に就いている方々が実践していた頃はとにかく入って頂きやすい時代だったそうでそのままの感覚でいる方が多くアドバイスを貰ってもそのまま使えるものがあまりなく難しい。自分で考えるという面ではスキルアップに繋がると思います。

投稿日2019.06.29/ IDans-3811445
30代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 給料が安い 【良い点】 働いている人がいいのと、上司によってはカナリゆるい感じのセンターになる。組合員と呼ばれるお客さんに配達をす... 続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 給料が安い 【良い点】 働いている人がいいのと、上司によってはカナリゆるい感じのセンターになる。組合員と呼ばれるお客さんに配達をするドライバーには目標と呼ばれる販促ノルマが年数回あり、数字設定のある業務に関しては厳しくされる。営業に関しては毎日数字であることと生協自体が必要な人しか使わない時代なので飛び込みが正直辛い。
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投稿日2017.01.10/ IDans-2414619
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生活協同組合パルシステム東京には
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30代後半女性契約社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 半年に一回程度なら前もって申請をきちんと届けていれば、希望休が取得可能。 比較的同世代のスタッフ間の、風通しが良いため融通が効く。 上司とのコミュニケーション... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 半年に一回程度なら前もって申請をきちんと届けていれば、希望休が取得可能。 比較的同世代のスタッフ間の、風通しが良いため融通が効く。 上司とのコミュニケーションは、どの会社も必要だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 人員不足のため、長期休みの確保が難しい。昇格すると中間管理職は大変な負担と感じる。結婚休暇等、特別休暇は問題ありません。
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投稿日2018.01.11/ IDans-2771702
30代前半男性正社員団体職員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 タイムカードを定時で切って、日付が代わるまで残業はざらでした。 基本的には個人成績を達成すればよいのだが、チームで未達成者がいた場... 続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 タイムカードを定時で切って、日付が代わるまで残業はざらでした。 基本的には個人成績を達成すればよいのだが、チームで未達成者がいた場合は連帯責任で残業となりました。 仕事は終わっていても、とても帰ってよい雰囲気ではありませんでした。 【良い点】 上司によってだと思います。 以前は水曜はノー残業デーとして定時で帰れました。
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投稿日2016.05.08/ IDans-2197493
30代前半男性正社員団体職員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 上司が代わってからサービス残業がすごかった。 タイムカードを夕方5時30に切り、それから拡大活動。 ひどい時には夜10時に飛び込み... 続きを読む(全177文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 上司が代わってからサービス残業がすごかった。 タイムカードを夕方5時30に切り、それから拡大活動。 ひどい時には夜10時に飛び込み営業。 事務所に戻ればミーティングという名の詰めタイム。 毎晩の様に晩飯を皆で食べに行く。 【良い点】 土日休み。上司が代わる前は毎週水曜はノー残業デーなど、とてもやりやすかった。
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投稿日2016.03.27/ IDans-2162634
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生活協同組合パルシステム東京の関連情報

生活協同組合パルシステム東京の総合評価

3.18
11件(11%)
17件(17%)
39件(39%)
16件(16%)
18件(18%)

会社概要

会社名
生活協同組合パルシステム東京
フリガナ
パルシステムトウキョウ
URL
https://www.palsystem-tokyo.coop/about/organization/
本社所在地
東京都新宿区大久保2丁目2-6
代表者名
松野玲子
業界
農林水産・鉱業
従業員数
456人
設立年月
1996年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1523281

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