【印象に残った質問1】 コミュニケーションをとる時にあなたが大事にしていたこと 【印象に残った質問2】 ストレスの対処法 【面接の概要】 面接官3人、受験者5人の集団面接でした。待機室で面接の流れの説明をされるので、少しリラックスして受けられました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 集団面接では、他の回答者が答えている時間の過ごし方も見られていたと思います。質問に対して簡潔に答えられるとコミュニケーションとるのが上手なんだなと好印象です。リラックスして頑張ってください！

【印象に残った質問1】 看護師を目指したキッカケ 【印象に残った質問2】 入職したら何がしたいか 【面接の概要】 応募者の話す表情や姿勢から人柄を知りたいというのはもちろんのこと、コミュニケーション能力や簡潔に伝えるスキルがあるかどうかも見ています。冗長になるのは避けて、1分程度、長くても3分以内にまとめて分かりやすく話しましょう。また、応募者の緊張をほぐすために、はじめにアイスブレークしたいという意図もあります。面接の冒頭は緊張するでしょうが、なるべくリラックスして臨んでください。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ハキハキと！

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 キャリアアップについて 【面接の概要】 んんせつ面接は気軽に対面で行う感じでした。最初はお互いの自己紹介からはじめ、志望動機、正社員で大丈夫かの確認や週に何日出勤できるか、土日出勤が可能か不可かどうかの確認。その後は、キャリアアップについての説明や病院内の各診療科目や場所について、当日の服装や持ち物についてなどお話しました。面接官の方は明るく優しい雰囲気でした。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 なぜ大学事務か 【面接の概要】 特に難しい内容はなく、１つの質問を深掘りしていくような面接でした。 想定される質問をいくつかピックアップして面接に臨みましたが、だいたい想定される様な内容の質問がきました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自己分析が十分でないと、質問を深掘りされた時に回答に詰まってしまうため、疑問や自身の長所、短所等の深掘りをして、面接をうけることをおすすめします。

【面接を受ける方へのアドバイス】 パートの面接ですが、3人くらいの面接官と面接をします。面接が始まると優しい感じの面接のため堅苦しすぎないです。

【印象に残った質問1】 熊本のどんなところがすきですか？ 【印象に残った質問2】 どんな看護師になりたいですか 【面接の概要】 地元が熊本ではなかったため、なぜこの病院にしたのかを掘り下げられました。 集団面接で、8人くらいの管理職と5人くらいの受験者でした。 圧迫の感じはなく、すこし言葉に詰まってもとくに悪い雰囲気にはなりませんでした。 また、どのような看護師になりたいかなどの将来像についてや、希望する科、やりたいことなどをきかれました 【面接を受ける方へのアドバイス】 がんばってください

【印象に残った質問1】 どういう建築を今まで見てきて何を感じたか。 【印象に残った質問2】 会社選びの基準を聞かれた。 【良い点】 【気になること・改善した方がいい点】 採用の基準はやはり人物重視だと感じた。コミュニケーション能力があるかどうかが最も見ていると思う。面接時は面接官と楽しく会話が出来れば採用されると思う。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 異動について 【面接の概要】 他大学と違い個人面接でした。面接の雰囲気は穏やかで、答えにくい質問はなく、答えたことに対してさらに質問されることもありませんでした。 面接以外にグループディスカッションもあり、「九州外から来た人におすすめするもの」についてディスカッションしました。ディスカッションについても特にフィードバックはありませんでした。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 自己pr 【面接の概要】 面接官も優しく、自然体ではなすことができる。45分程度 【面接を受ける方へのアドバイス】 事前に考えておくことが必要だが、まずは緊張せずに思ったことを笑顔でハキハキと話すことが大事だと考える。また、面接をする前に挨拶をしっかりとするなど基本的なところから見られるため、しっかりとしておき、気をつけておくことが必要である。