【気になること・改善したほうがいい点】 パートの時給が低いです。 場所によって仕事量はバラバラのため、 忙しいところで働くとモチベーションが下がります。

【良い点】 額自体はそこまで高くないが毎年安定して昇給する 賞与が必ず支給される 人事評価により昇給や賞与の額が上がることがある 【気になること・改善したほうがいい点】 給与自体は高くはない 残業手当まで見込んでそこそこの手取りになる

【良い点】 博士課程と修士課程で時給が異なります。博士課程の方が若干高いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 近年年間の雇用時間数が減っており、年収も減少傾向にあります。

【良い点】 年収について、正社員の方から低いという話をあまり聞いたことはありません。 実際に自分が正社員として働けていないので申し訳ないのですが、私自身は給与と仕事内容の不釣り合いさなどのお話は耳にしませんでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。ただ有給が月末に取りにくい雰囲気ではあります。 【良い点】 この業界自体が給料が低いなあと働いてみて感じました。安定はしてるし、福利厚生は他院よりは充実しています。昇給も年々決まってあるため、安定はしているのかな。しかし今度転職するなら他の職種にしたいとおもいます。先生たちへの気遣いが半端なく辛い。

【良い点】 残業代もろもろは完璧にでます。手当類も公務員と同じなので生活には困らないかもしれない。基本給はそこまで多くはなく私立にはまけます。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署により残業時間が異なるためはいってみないとわからない。 時短のひともまわりが忙しく帰れないこともしばしばあるみたいです。 国家公務員と同じ給料計算です。ボーナスが安い。

【良い点】 熊本県の中では一番とかそれぐらいに並ぶ看護師の給与だと思います。 小さな病院になると初任給だけでだいぶ変わってくると思います。 ただ救急とか忙しさは比にならないと思うので、そういう点を除けば満足がいくものだと思います。 評価も丁寧につけてくださるので普段からの姿が見られてるような気がします。

【気になること・改善したほうがいい点】 専門的な支援を求める割に給与が見合っていません。よく言えば大学病院の職歴が入る事でしょうか。また、非常勤の採用で専門職をまかなっており、最長４年までしか勤務できないので不安定感が半端ないです。休みは取りやすかったです。 【良い点】 特にないです。公的機関の割には非常勤、専門職に関しての給与は低いです。看護師は異なるようですが。

【良い点】 良くも悪くも大きい組織なので、しっかりしていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 就職する前から聞いていたとおり、高給ではありません。あまり高給を期待せず、ワークライフバランスを重んじるなど、ハードでない職場を求めるのであれば、適しているかもしれません。評価についても、何に基づいての評価なのかどうかが少し不透明なように思われる。

派遣であったので、派遣としての金額であった。 医局秘書として勤務するとパートという形態になり、年齢が一定に上がると多少給料が上がる模様。 しかし、ある程度の年数働くと一旦辞めなければいけないようで、ずっと働きたい人にとっては 少し厳しいかもしれない。しかし、人間関係が悪くなければ、長く働く人もいる。

・県下の医療権限を握っているだけあって、派遣でも給与は高かったです。 ・しかし、さすが”公務員”プラス”白い巨塔”!! 医療従事者も事務職も、仕事はユルいけど、権利と主張はハンパなく、パワハラも当たり前でした。 ・基本的に、担当業務は専属のようで”メイン”と”サブ”担当などもない様子。 ・契約社員でも病欠で1ヶ月以上休んでも、大した問題にはなっていませんでした。 他の人達で業務を分担することもなく、途中で軽く出社して業務の引継ぎをすることもなかったです。その間、担当業務はペンディング状態でしたが、その改善をしようという雰囲気は皆無でした。