該当件数:4件
【印象に残った質問1】
あなたにとっての音はどういうものか?
【印象に残った質問2】
海外出張について
【面接の概要】
面接前に人事部の担当さんに面接の段取りと面接後にお話があります。面接前に段取りがあったため肩の力を抜いて面接を行えました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
海外勤務や英語の熟練度について聞かれました。海外へのアクセスをしていると思われるので海外出張行きたい方には適していると思います。私は英語に自信がないこと伝えました。ですが、外国語の取得に前向きな姿勢を見せるといいかもしれません。
【印象に残った質問1】
あなたにとって営業とは?
【印象に残った質問2】
なぜこの会社なのか?
【面接の概要】
面接は人事部長と営業の担当者と部長の3人でした。面接の雰囲気は和やかで面接官の質問に答えていく形です。
【面接を受ける方へのアドバイス】
なぜこの会社なのか?営業としてどうしていきたいのか?入社後はどのように成長して行きたいかの回答を自分の中で用意し言語化できるようにしていくといいと思います。営業として自身のアピールできるポイントがあればなおいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の自己都合退職が頻発し人材流出が止まらない。これに関して上層部や人事が他人事のような態度で危機感が全く感じられない。
会社業績不振による構造改革・雇用調整の発表もあり、中堅・ベテランの退職も現実味を帯びている中で、残った社員で仕事を回していくイメージを持てない。
山形県が地元でもなく特に思い入れもないので転職活動を決意。
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