【良い点】 会社の仕組み・システムや、職場での周囲からのサポートを得やすいため、仕事の失敗を極力減らすような取り組みがなされている。小さな成功を積み上げやすいので、やりがいを感じることが多いと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司や周囲からアドバイスを得られる反面、上手くいかないときにはマイクロマネジメントの傾向になりやすい、と思われる。

【気になること・改善したほうがいい点】 方向性が決まらない。決める部門、決める人が不明確で、仕事が進まない。 マネージャークラスが会議が多いのは仕方ないが、定時内が全て会議というのはおかしいと思います。 【良い点】 業種が好きな分野であれば、趣味性も高いので面白いと思います。ただ、嫌いな分野であれば、なかなか大変かと思います。 車や音楽が好きなら、やりがいは感じると思います。

【良い点】 社員全員が助け合い　その時その時の状況に合わせ　困った時や手が回らない時みんながファローカバーしあいながらお仕事ができる環境です なので、社員皆仲が良く　社内全体の雰囲気もとても良いです。 上司も部下の意見と取り入れてくれると所も有りがたかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 大手なので、社長や上層部に決定権があり 近親の上司では解決できない所もある

【気になること・改善したほうがいい点】 製品を製造はしているものの、ほんのわずかであり、実際には世界一の技術と謳っては(実際は大したことはない)、好き勝手なことをやっては会社のお金を食いつぶし、利益になるモノづくりは一切してないようだった。しまいには、「政府・自治体・大手企業からお金をもらえるようにアピールすればいい」「お金もらって食って何が悪い」といった技術研究乞食じみた連中ばかりで、事業部でお金を稼ぐ意識が全くなく、金ばかり使うオタクを甘やかせては、技術で社会に貢献している様子もなかった。大学の研究や、音響オタクの趣味のノリそのもので、学術や趣味ならともかく、企業がこのような事をするのは如何と感じた。 【良い点】 所属していた部署で、当時は最先端のデバイスの開発や製造に携わることができたこと。

海外を含め、活動の幅がある会社だと思います。 海外出張も多くあり、海外転勤も経験しました。 そういう意味では、様々な経験をしたいかたには、いい機会があると思います。 一方で厳しい業界環境にありますから、趣味や生活をベースに時間が欲しいかたは、あまり合わないかもしれません。 比較的意見や提案も受け入れられる企業文化だと思います