【良い点】 米軍基地従業員として採用され、米軍基地で勤務し、勤務時間が7:30-16:30で残業もなかったので、プライベートが充実する。リモートワークについては、職場によるが、フルリモートのところもある。リモートワークがないところもある。 【気になること・改善したほうがいい点】 米軍基地ではアメリカの祝日が休みになるので、ゴールデンウィークは有給を使わないと休めない。

【良い点】 給与の金額については、一般の国家公務員と同列の基準で支給される。30歳頃までは、中小企業とほとんど変わらない金額が支給される。役職がつき、かつ、超過勤務手当（残業代）をたくさん受給すると中堅企業クラスの年収になる。 【気になること・改善したほうがいい点】 良くも悪くも年功序列なので、実力に見合った給与を希望する方は民間企業で勤務することをオススメします。

【良い点】 有給休暇の取得率はよかったです。自分の業務をテキパキとこなし、休みが取れる状態になれば、皆さん積極的に有給を取得していました。 月曜から金曜まで休むというような長期休暇も、業務と兼ね合いがとれれば取得している人がいましたよ。 【気になること・改善したほうがいい点】 公務員では仕方のないことですが、残業代の予算が限界に達してしまうと、それ以降の残業代がつかないということがありました。

【良い点】 有給休暇は、その気になれば年間10日以上利用できます。 有給を申請しても、特に嫌な顔をされることもなく、気兼ねなく取得できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 所属する部署によっては、月の残業時間が60時間くらいになるところもあります。逆にヒマな部署に配属されると月の残業が10時間未満になるなど、落差が激しいです。残業が厳しい場合は、上司に相談するとよいでしょう。

女性職員の多い職場でした。子供の急な病気の時は休みが取りやすく、残業は「しないように」と言われるくらいだったので育児中の人には向いている職場だと感じました。 女性上司も多く、相談事をしやすい環境でした。 女性だから、男性だからというような区別はなく能力で判断してもらえる職場だというふうに感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】 まともな研修制度がない。勤続何十年の従業員はスキルや感覚が入社当時で止まったままになり、未だにExcelの使い方を知らない事務職従業員もたくさんいる。個人情報保護の遵守やハラスメント教育もないので、無自覚にプライベートな質問を新入社員にする人も多い。喫煙率も高い。このまま働き続けたら世間から遅れていくと感じる一方だった。 【良い点】 雇用が安定している。残業がないので、退社後の予定が立てやすい。多くはないが、定期的に一定額の昇給がある。有給休暇20日分は必ず消化できるように調整できる。まとめて2週間の休暇を取ることも可能。民間に比べたら業務量はかなり少ないので、それが良い場合も悪い場合もあった。公用語は英語なので、日本人ばかりの部署や接客業であれば英語の使用度が非常に高い。