【気になること・改善したほうがいい点】 研修が大変すぎるでもスーパーじゃ普通かも茨城だしそれ以外の地区の人は通うのが大変 【良い点】 年寄りにはいいかも

【気になること・改善したほうがいい点】 スーパーマーケット業界だけではなく、他の業種業界に目を向けて、自己成長がしたかったからです。早めの転職をお勧めします。

【気になること・改善したほうがいい点】 毎日朝早くから重い荷物など持ちたくない 【良い点】 良い点は特に思いつかない、思っていたより重労働、重い荷物をもち、長時間労働だった、開店時間が九時と早くそれまでに売り場を毎日作らなくてはいけない過酷さがある。

【良い点】 給料は悪くなかったですが、場所によって残業やサービス残業もあると思います。私は、他にやりたいことが見つかったので辞める決意をしましたが不安ももちろんありました。 収入がなくなる怖さから退職することを辞めようと考えた時もありましたがやはり近い未来今の仕事を誇れるか自分らしく働けるかを考えた時に今のこの気持ちを大事にしようと思い退職しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業等はないですが、研修が多い割に店舗によってルールが全然違ったり、本社の方々は店舗状況を理解した上で企画を流しているのか疑問になるくらい投げやりの部分があるのでそこは直すべきかと思います。

【印象に残った質問1】 学生時代に頑張ったこと 【印象に残った質問2】 長所と短所を教えてください 【面接の概要】 本社に行き、別の部屋で待機する形式で、自分の番が来たら、となりの部屋に行き面接を行う形式でした。面接の概要は1対1の個別面接で、質問内容は学生時代に頑張ったことや自己PRなどの基本的な質問と、回答に対する深掘り質問やその企業独自の質問がありました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 あまり、緊張せずに自分らしく挑むといいと思いました。

【気になること・改善したほうがいい点】 パートの方との連携が難しいかもしれないと思った。よくある主婦の人やお年寄りがほとんどだと思うので正社員の人は大変だった 【良い点】 自分が配属された店舗のリーダーは優しかった

【気になること・改善したほうがいい点】 初めは店舗で販売業務を行うと説明されるが、店舗ではない工場に配属される場合もある。 【良い点】 全くない。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業手当ては出すべきではないでしょうか？その点に関しては何十考えていた。働くだけ働かせて残業代出ないは、現在の社会としてあまり見なくなったものだと思っていた。また、退職金に関してもなかなか振り込まれない。2ヶ月経つが、まだ振り込まれた様子はない。最初から最後まで、変わった企業な気がする。ちゃんとした説明もなければ連絡してもわからないの一点張り。早く離れたいのに、いつまでこれが続くのやら。そのくせ、退職後の理由については早く出してくださいと、連絡が来る。 優先するべき順番もごちゃごちゃなので正直はやく、離れたいと思ってます 【良い点】 子育て世帯にはいい制度が沢山揃ってると思うが、独り身のものとしては使える制度はほとんどないのが現状。仕事に関してはかなりのハードワークさせられ、その分の残業手当なども出ないことがほとんど。むしろ仕事終わらないと上司から叱られ、その上で残業をすると、また叱られる。ロボットや店内の内装などに力を入れすぎており、従業員の人件費カットがすごい。そのため人数もかつかつのため、従業員としては、八方塞がりな状況がつづく。その状況下の中、みんな黙って我慢して仕事をしている

【気になること・改善したほうがいい点】 工場に配属されると店舗の人たちとは全く関わらなくなるので、まったく別の会社で働いているような気持ちになる。 店舗からの発注がなければ工場は成り立たないので、完全に店舗の下請けのような立場で仕事をさせられる。

【良い点】 年収はだいたい300〜350万程度いただけると思います。 スーパーマーケット業界では、そこそこ貰えている方で、賞与も額面で約4ヶ月ほどいただけます。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性同士でやっぱりいざこざがあるかもしれないそこは特に注意するべきだし我慢だと思う 【良い点】 主婦やお年寄りならやりやすいかもあとは毎日同じことをしても飽きない人

【気になること・改善したほうがいい点】 バイトやパートの人とうまく連携していかないと文句が多い人もいるので大変だと思った。 【良い点】 先輩方は人によるがいい人がいっぱいいるし嫌な人もいる店舗によって違うしそこは仕方がない

【気になること・改善したほうがいい点】 店舗や部門によって労働時間がかなり変わる。人員が少ない店舗だとサービス残業が当たり前のようにある。部門のチーフになると休みが取りづらく、無給の休日出勤をする場合もある。 【良い点】 平日休みが多いため、出かける際に空いていてるのでそこは良かった。

【面接の概要】 面接は以前の職歴や志望動機などを聞かれた。 その後、適性検査を受けた。検査の内容は「内田クレペリン検査」だったと思う(隣り合う一桁の数字の足し算を一定の時間続けていく)。 他には、業務内容や部署の説明などに関するDVDを見たりした。

【良い点】 採用担当の方々がとても人柄が良い方達で、こういった人たちと働きたいと感じたから。 店舗に配属されても大抵は良い方たちで、ギャップは特に感じなかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 大抵の中に入らない人もいて、そういう人が上司に当たるとつらい。