佐世保重工業の残業の口コミ（15件）
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該当件数：15件
20代後半男性正社員CAD（機械）
【良い点】
有給は取得しやすい。有給を使って大型連休にする従業員もいる。
組合が強いので労働環境の悪化はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は慢性的な残業があるため自由な時間は少ない。
定時上がりは悪の感覚を従業員が持っているので無駄な残業が多い。
経営陣が紙主体の業務形態を変えようとしていない。そのため在宅勤務もできない。今後のDXで改善すべき。
投稿日2021.12.13/ IDans-5122194
20代後半男性正社員CAD（機械）
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
ワークライフバランスについててすが、この会社は部署によりけりかもしれないのですが、基本的に定時で退社ができ夕方からスポーツやいろいろな趣味の時間をとることができる。
住んでいる地域もスポーツが盛んなため探せばあらゆるスポーツに出会い楽しむことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの一部ですが部署によっては長残業を強いられている部署もあり、より全体がバランスの良い企業になってほしい。
投稿日2020.11.03/ IDans-4534644
30代前半男性正社員実装設計(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【良い点】
地元では給料が高い部類に入ります。
近所の同業他社と比べて理不尽に低い訳ではないですがそれでもまだ割にはあってるのかと考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比べてどうしても安いです。昇給は年数千円程度ですがタンカー連続建造の工程混乱以降賞与が減らされ続けてるのでどうしても生活は苦しいです。残業や夜勤で稼ぐスタイルになると思います。
投稿日2020.02.10/ IDans-4173124
20代後半男性正社員CAD（機械）
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【良い点】
パソコンを使用する人間はログで勤怠がチェックされるため、サービス残業は余りない。
70%の人間がB評価(普通)となるため、遅刻や欠勤を重ねなければ減給はまずな... 続きを読む(全182文字)
【良い点】
パソコンを使用する人間はログで勤怠がチェックされるため、サービス残業は余りない。
70%の人間がB評価(普通)となるため、遅刻や欠勤を重ねなければ減給はまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
ログで管理されるのは30分毎なので29昼に分にシャットダウンする人もそれなりにいる。
現場はパソコンの支給がないため、サービス残業もかなりあるようだ。
投稿日2021.08.19/ IDans-4964433
佐世保重工業株式会社には
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20代後半男性正社員その他職種主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
360万円
【良い点】
仕事がきつい割にはあまり年収は高くない。夜勤、残業等をたくさんして稼ぐしかない。
評価面では真面目にしていれば高く評価してもらえる。係長や課長クラスに評価され... 続きを読む(全184文字)
【良い点】
仕事がきつい割にはあまり年収は高くない。夜勤、残業等をたくさんして稼ぐしかない。
評価面では真面目にしていれば高く評価してもらえる。係長や課長クラスに評価される意味はあまり分からない。（現場にあまり現れない為）
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な技術者を残したいなら給与体系を見直すべき。県外や他の企業に出て行く割合が多い。まだまだ無理だろうが
投稿日2022.04.17/ IDans-5302686
30代前半男性正社員その他の経営管理系関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
有給はかなりとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い... 続きを読む(全85文字)
【良い点】
有給はかなりとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い人が評価されるという時代錯誤な風土は根強い。効率的にやるより、生活残業者が評価されがち
投稿日2023.06.24/ IDans-6134295
20代後半男性正社員生産技術(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
556万円
【良い点】
佐世保市内近辺の企業としては、給与は良い方である。赤字でもそこそこ賞与が支給される。残業や夜勤、休日出勤の手当が手厚いので、役職者よりも現場員の方が高収入とな... 続きを読む(全190文字)
【良い点】
佐世保市内近辺の企業としては、給与は良い方である。赤字でもそこそこ賞与が支給される。残業や夜勤、休日出勤の手当が手厚いので、役職者よりも現場員の方が高収入となるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は試行錯誤しながら改善されているが、最終的な評価結果の割合は決められているので、頑張っても頑張らなくても普通の評価しか得られない人が大半である。
投稿日2021.05.21/ IDans-4840535
20代後半男性正社員CAD（機械）
在籍時から5年以上経過した口コミです
仕事のやりがいとしては通常目にすることのできないサイズの船の建造に関わることができることです。
反面、仕事の量が多く日々仕事に追われる毎日となり、やりがいを見失います。
... 続きを読む(全194文字)
仕事のやりがいとしては通常目にすることのできないサイズの船の建造に関わることができることです。
反面、仕事の量が多く日々仕事に追われる毎日となり、やりがいを見失います。
様々な部署があるため職種も多いですが、他部署との連携などが甘く、問題が生じることも多い気がします。
休みもしっかり取れ、残業代もちゃんと出るようにはなりましたが、良くも悪くも昔の社風が残っておりトップダウン寄りです。
投稿日2015.12.15/ IDans-2043563
20代後半男性正社員技能工(加工・溶接)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
【良い点】
大きな失敗をしない限りマイナス評価は受けない、残業代はしっかり付きます。配属部署によっては割に合わない重労働の部署もあります。
【気になること・改善した... 続きを読む(全166文字)
【良い点】
大きな失敗をしない限りマイナス評価は受けない、残業代はしっかり付きます。配属部署によっては割に合わない重労働の部署もあります。
【気になること・改善した方がいい点】
残業、休日出勤しても、残業、休日出勤してない人との評価は変わらないので、プライベートの時間を大切にしたい方はキッパリ割り切る必要があると思います。
投稿日2015.10.22/ IDans-1571526
20代後半男性正社員技能工(加工・溶接)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【良い点】
基本給はその地域内では普通です。
残業、夜勤で稼ぐ感じです。
昇給は年1〜2万くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないです。
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【良い点】
基本給はその地域内では普通です。
残業、夜勤で稼ぐ感じです。
昇給は年1〜2万くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないです。
昇給は基本的に一律で上がっていく感じです。
あとは上司に気に入られる人が上がっていく感じです。
給料はしてる人もしてない人もたいして変わりません。
投稿日2019.05.29/ IDans-3744312
20代後半男性正社員その他の機械関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
有給について
年2回の計画的有給取得制度がある。しかし全般的に有給休暇を取りづらい雰囲気がある。
住宅補助
住宅手当は無い。
独身者は独身寮に入れるが、大卒は6年・... 続きを読む(全295文字)
有給について
年2回の計画的有給取得制度がある。しかし全般的に有給休暇を取りづらい雰囲気がある。
住宅補助
住宅手当は無い。
独身者は独身寮に入れるが、大卒は6年・高卒は最大12年経過すると出て行かなくてはならず不満。
新婚者には社宅があるが、部屋数が少なく、また入居に制限が有り、古いほうの社宅にはシャワーがないなどあまり人気が無い。
労働時間について。
現場作業者は残業代や休日出勤手当が満額出るが、
現場管理者やデスクワークではサービス残業が多い。1日当たり2時間までだったり、
全く残業代が出ない部署もある。
現場作業者志望ならお勧めできるがデスクワーク志望なら微妙
投稿日2013.07.15/ IDans-825229
20代後半男性正社員その他の機械関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
370万円
給与については、残業代は満額もらえます。
賞与については業績に連動しますが、最低三カ月程度は不況期でももらえるようです。
評価による給与の増減はありますが、ほとんど差... 続きを読む(全184文字)
給与については、残業代は満額もらえます。
賞与については業績に連動しますが、最低三カ月程度は不況期でももらえるようです。
評価による給与の増減はありますが、ほとんど差はつきません。
昇進については、現場での実力が有ればどんどん昇進していきます。
評価については、改善提案なども加味されて評価され、年二回の面談を通じて評価ややりたいことなどを上司と話し合います。
投稿日2013.07.15/ IDans-825222
20代前半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
厚生福利費はしっかりしてる。労働組合があるので、残業代から家族手当、住宅手当まで充実している。また、慰安旅行やバーベキュー大会など、様々なレクリエーションがあ... 続きを読む(全177文字)
【良い点】
厚生福利費はしっかりしてる。労働組合があるので、残業代から家族手当、住宅手当まで充実している。また、慰安旅行やバーベキュー大会など、様々なレクリエーションがある為、取り組まれている感じがし、充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生の面で気になるところはなかった。業務内容がきついので、その辺でカバーしていると思う。
投稿日2019.10.05/ IDans-3980123
20代前半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は、とってもきついので、体力勝負というところ。みんな、残業でも稼いでいるので、精神力、体力がある方にはあっていると思う。職人気... 続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は、とってもきついので、体力勝負というところ。みんな、残業でも稼いでいるので、精神力、体力がある方にはあっていると思う。職人気質の人にはあっている仕事だと思う。
【良い点】
年に一回無料で社内旅行があった。
九州内だが、マイクロバスを借りて、みんなで途中色々な所に寄り、観光出来た。親睦会は多い方だと思うので、
その点は良い。
投稿日2019.10.05/ IDans-3980059
30代後半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
工場勤務でしたので、残業はありませんでした。工程に遅れがなければ定時終了です。ですので、プライベートはありましたが暇だしお金がないしで逆に大変だった覚えがあります。ただ、... 続きを読む(全150文字)
工場勤務でしたので、残業はありませんでした。工程に遅れがなければ定時終了です。ですので、プライベートはありましたが暇だしお金がないしで逆に大変だった覚えがあります。ただ、そんな中でもみんなでお金を出し合って食事にいったりバーベキューをしたり、飲んだりと同年代のメンバーと楽しく過ごした記憶があります。
投稿日2011.12.14/ IDans-244387
会社概要
- 会社名
- 佐世保重工業株式会社
- フリガナ
- サセボジュウコウギョウ
- URL
- https://www.ssk-sasebo.co.jp/
- 本社所在地
- 長崎県佐世保市立神町１番地
- 代表者名
- 名村建介
- 業界
- 自動車・運輸・輸送機器
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 366人
- 設立年月
- 1946年10月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1132379
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