【気になること・改善したほうがいい点】 造船業界の多くに言えることだが景気の影響が大きい。基本給が低めでボーナスで補填するような形式。基本給が上がっていかないため景気が悪いと手取りに直結する。佐世保市に住むと住宅費や駐車場代も高くて厳しい。社員寮に戻るのも嫌で困ってしまった。 【良い点】 最低限はある。社員寮があるのでその分で長崎県内ならいいほうだと思う。

【良い点】 地元では給料が高い部類に入ります。 近所の同業他社と比べて理不尽に低い訳ではないですがそれでもまだ割にはあってるのかと考えられます。 【気になること・改善したほうがいい点】 他業界と比べてどうしても安いです。昇給は年数千円程度ですがタンカー連続建造の工程混乱以降賞与が減らされ続けてるのでどうしても生活は苦しいです。残業や夜勤で稼ぐスタイルになると思います。

【良い点】 パソコンを使用する人間はログで勤怠がチェックされるため、サービス残業は余りない。 70%の人間がB評価(普通)となるため、遅刻や欠勤を重ねなければ減給はまずない 【気になること・改善したほうがいい点】 ログで管理されるのは30分毎なので29昼に分にシャットダウンする人もそれなりにいる。 現場はパソコンの支給がないため、サービス残業もかなりあるようだ。

【良い点】 ちゃんと評価しようという動きはありました。然しながら中途半端。親会社の真似事だけ 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職のさじ加減で評価が変わっている気がする。

【良い点】 仕事がきつい割にはあまり年収は高くない。夜勤、残業等をたくさんして稼ぐしかない。 評価面では真面目にしていれば高く評価してもらえる。係長や課長クラスに評価される意味はあまり分からない。（現場にあまり現れない為） 【気になること・改善したほうがいい点】 優秀な技術者を残したいなら給与体系を見直すべき。県外や他の企業に出て行く割合が多い。まだまだ無理だろうが

【気になること・改善したほうがいい点】 よく分からないおじさんに高い給料を出し、一部の優秀な社員が割を食っている印象 【良い点】 有給はとれる

【良い点】 佐世保市内近辺の企業としては、給与は良い方である。赤字でもそこそこ賞与が支給される。残業や夜勤、休日出勤の手当が手厚いので、役職者よりも現場員の方が高収入となるケースが多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度は試行錯誤しながら改善されているが、最終的な評価結果の割合は決められているので、頑張っても頑張らなくても普通の評価しか得られない人が大半である。

【良い点】 大きな失敗をしない限りマイナス評価は受けない、残業代はしっかり付きます。配属部署によっては割に合わない重労働の部署もあります。 【気になること・改善した方がいい点】 残業、休日出勤しても、残業、休日出勤してない人との評価は変わらないので、プライベートの時間を大切にしたい方はキッパリ割り切る必要があると思います。

【良い点】 基本給はその地域内では普通です。 残業、夜勤で稼ぐ感じです。 昇給は年1〜2万くらいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度はほぼないです。 昇給は基本的に一律で上がっていく感じです。 あとは上司に気に入られる人が上がっていく感じです。 給料はしてる人もしてない人もたいして変わりません。

重工系としては2番目に低い賃金だそう。 保険料等で給料の約1/4を持っていかれるので、手取りはさらに少ない印象 評価は項目ごとに点数を付けられ最終評価としてA～Eまでのランク付けをされる。 (これでボーナスとか変わってくる。) しかし、各ランクの人数が部署ごとに決められているため(Aランクだったら部署の5%)、正当な評価としては受け取りにくい。 実際、私も直属の上司からはAをつけてもらえた(らしい)が、部署内の人数調整によりBランクとなった。

東証一部上場企業としては平均賃金は安い部類なのですが、佐世保では一、二を争う十分に高くて安定した給料です。 佐世保は物価がかなり低いのでこれだけいただければ十分に生活できますし、佐世保重工業のブランド力のおかげか住宅ローンや車のローンも安心して組めますし、支払いも当然可能な給料なので金銭面で生活に困ることはほとんど無いです。

給与については、残業代は満額もらえます。 賞与については業績に連動しますが、最低三カ月程度は不況期でももらえるようです。 評価による給与の増減はありますが、ほとんど差はつきません。 昇進については、現場での実力が有ればどんどん昇進していきます。 評価については、改善提案なども加味されて評価され、年二回の面談を通じて評価ややりたいことなどを上司と話し合います。

他社に比べて給料が低めだったので退職をかんがえました。 賞与は給料の4カ月ぶんぐらいを2回にわけてでした。 佐世保は物価がやすいとはいえ家族4人では厳しい生活をおくらないといけないとかんがえます。 他社では近くの大島、名村造船の方がいいのかもしれません。 みなさん少しは参考になりましたでしょうか?

新卒入社でしたので、あまり気にしていませんでしたがあるときに他の年配社員(父と同じくらい)の給与を聞いたところあまり大差なかったことに驚き、この給与でこの年齢までいく ということに不安を覚えました。寮があったので何とか暮らせていましたが贅沢はできなかったですね。キャリアパスは、、、、あったのでしょうか?そのようなことは説明も受けなかった気がします。