該当件数:7件
【良い点】
保全や技術など、他部署に異動していく人は資格が取りやすかたったそうなのでそういう部署に異動できればキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物をセットしてボタンを押すだけなので、とくにスキルアップした場面はない
【印象に残った質問1】
前職の退職理由
【印象に残った質問2】
これまでの業務内容
【面接の概要】
履歴書、経歴書の確認。資格の取得状況。前職の退職理由。前職の年収。いつから入社できるか。
【面接を受ける方へのアドバイス】
特に気にするような質問はないと思います。基本的には履歴書、経歴書を見ながら、経歴についてチェックしていく形でした。エージェントでの紹介や書類選考でほぼ決まっているので、言葉使いやマナーが普通ならまず通るでしょう。
【良い点】
教育体制はしっかりしており、わからないことなどはしっかりと上司が教えてくれる。また、資格取得制度が毎年ある。受験するかは本人次第だが、推進されており、資格取得するごとに昇級があるので、向上心やスキルアップしたい人にはよい制度だと思います。資格取得に関しては、会社認定されているものを受験しなければいけない。
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