【良い点】 とくになし 【気になること・改善したほうがいい点】 製造にいると３交替勤務が当たり前であり、徐々に体が壊れていくのがわかった。 睡眠時感などのアドバイスを上司はしてくるが、そういう問題ではなく合わない人には交替勤務は合わない。 日勤固定の部署に異動願いを出したが断られたので転職を考えた

【良い点】 生涯交代勤務を続ける事ができ、年収420〜500万ほどで満足出来るのであればぜひお勧めします。ただし、60になっても年収はさほど変わらないのでその点は期待しない方がいいです。私はもっと専門性の高い職種に就きキャリアアップを目指したくて退職しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的にトップダウンな環境で、上の指示をただ下に下ろすだけの仕組みになっていたので、もっと良い意味で上に逆らう事が出来る人がいても良いと思った。

【良い点】 給料は決して悪くなく、辞職する際も真摯に向き合ってくれた。残業は少なく、休日出勤は行けたら行くの感覚でいました（製造）。 【気になること・改善したほうがいい点】 夜勤があったりして体調を崩す人も多い。体の弱い人にはあまりおすすめ出来ない。上層部になっていくと風通しが悪いように感じた。また、単純作業を繰り返すので自分自身はあまり成長できない。

【良い点】 有休は取りやすいと思います。同じシフトの人に残業をお願いするか、次のシフトの人に早出を依頼する可能性がありますが。 【気になること・改善したほうがいい点】 毎月1件以上、現場の改善提案をしなければいけない。正直めんどくさい。他にも小集団活動なども強制的にやらさせれるので、生産だけするなら楽ですが、他の活動がめんどくさいと感じます。 夜勤が当たり前なので夜働くことが辛い人はここは無理だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業デーに、堂々と残業している事。 やはり、工場系はどこもそうですが本当に24時間体制、かつ少数精鋭で頑張っていたのでもう少し社員さんを大切にしてあげて欲しいなと感じました。 【良い点】 部署にもやると思いますが、比較的男女共におおらかな人が多いと感じました。 私の教育に当たってくれた方、部署のメンバーは全員とてつもなく優しかった上に、それぞれ仕事が出来る能力者で年齢も若い方が多かった為、とても楽しく仕事に取り組めたと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 業務量が偏重しており、体調を崩して休職し、退職に至った。 【良い点】 休職時に産業医面談が定期的にあった

【気になること・改善したほうがいい点】 大卒一般職の評価制度をしっかり考えるべきである。キャリア形成の話をする前にお給料をどうにかしないと、優秀な人は転職していきます。 【良い点】 大卒一般職のお給料が安すぎる。本当に安すぎる。高卒と同じ扱いをされると思った方がよい。定期的に涙がでます。また、総合職と一般職で受けられる福利厚生も違う事を知っておくべき。

【良い点】 良くも悪くも安定している経営なので、給与の未払いやボーナス遅れなどは絶対に発生しません。また、残業も厳しく管理されており、定時時間内にきちんと働いて早く帰りたいというスタイルの方は非常に合っていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 改善点という意味ではあまりありませんが、やはり勤務形態に慣れない方には厳しい職場だと感じます。

社員のレベルが低く、意味不明な改善に振り回され、実績重視なのか品質重視なのかわからなくなります。適当にやっていくそれでいいのであればつづくでしょう、先はないのではないでしょうか、生産機械を減らしてるのに実績上げろとは無理難題もいい加減にしろと言いたいです。

真夜勤が辛い。体質が合わなくなったてきたのか続けられなくなってきた。 男性陣が多く女性特有の体調不良に理解がない人が多い。 交代勤務なので給料面は良いかもだが、精神面、体力面等自信がないと10年以上務めるのは難しい。 実際交替勤務で10年以上働いている女性社員は少ない。 交替勤務に限定だが多くが5年くらいで辞めてしまうか寿退社、妊娠を理由に辞めていくのが多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 少しだけのミスで、上司から怒鳴られ、叱責された事がきっかけで辞めました。 普段から業務目標に対する達成が悪いと詰められる人が多い様です。 給料はそこそこあるが、達成出来ない人、やる気が続きそうもない人は応募しない方が良いのでは。 管理職は傲慢な人が多いので注意した方がよいです。 【良い点】 退職する際に良い事は有りませんでした。

女性でも働きやすい環境だと思います。 やはり、12時間の立ち作業と夜勤のみの勤怠で体を壊したことが退職のきっかけとなりました。 休日出勤もこなせば。給料はもらえますが、体的にきつくなってきます。 正社員になれば、12時間も就業することはないと思うので、入社するならば、直接雇用にしたほうが無難だと思います。

まずは待遇です。 自分の中では仕事の内容、そして量と給与が見合ってないように感じ、プライベートな問題も相まって退職を申し出ました。 また、先ほど述べているように社内の人間関係もあまりうまくいかなかったことは、決断の後押しとなったともいます。 しかし、離れてみるとこの会社独自のアットホームさを感じてきました。

【良い点】 育児や親の介護など、特別な事情を考慮する風土がある。そのような事情で退職を考慮しなければならないこともあるが、時短勤務や配置転換等で考慮してもらえる。このような事情で退職された方を見たことない。 早期退職希望者には再就職先を斡旋してくれる。外部のコンサルタントが再就職をサポート。再就職先が決定するまでサポートしてくれる(あくまでも早期退職候補者のみであり、自己都合退職には適用されない) 【気になること・改善したほうがいい点】 制度としては良いが、直属の管理職とソリが合わないと大変なことになる

単調な毎日でモチベーションが下がり転職しました。 女性が多い職場だった為、雰囲気も悪く嫌がらせもあり、ずる休みをした事もあります。社内での技能試験等がありましたが昇給につながっていなかったように思います。 同じことの繰り返しや黙々と一つの事に取り組める方であれば定時で帰れますのでよい職場だとおもいます。