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半導体・電子・電気機器業界 / 石川県白山市曽谷町チ18番地

4.08
  • 残業時間

    19.6時間/月

  • 有給消化率

    78%/年

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:156

40代後半男性正社員アプリケーション設計(オープン系・WEB系)主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 得意先からのクレーム対応に追われ、社員は常に目先の問題解決に翻弄されています。管理職間の連携が乏しく、縦割り組織のため業務の効率化... 続きを読む(全415文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 得意先からのクレーム対応に追われ、社員は常に目先の問題解決に翻弄されています。管理職間の連携が乏しく、縦割り組織のため業務の効率化が進みません。業務管理の不十分さも相まって、現場の負担が大きくなりがちです。加えて、管理職は保守的で全体最適の視点が欠けており、中長期的な戦略やDX推進が後回しになっています。結果として、改善や成長の機会が少なく、同じ課題に繰り返し対応する状況が続いています。 【良い点】 社員の業務処理能力が高く、チーム全体で効率的に仕事を進められる環境です。経営層や管理職層に派閥がなく、誰もがフラットに意見を言える風通しの良い社風が特徴です。心理的安全性が確保されており、安心して意見を交換できるため、業務改善や新たな挑戦もしやすいです。特に製造技術者の専門知識が高く、最先端の技術やノウハウを学べる環境が整っています。協力しながら成長できる、働きがいのある職場です。
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投稿日2025.03.14/ IDans-7648112
30代前半男性正社員その他の電気/電子関連職
年収:
450万円
【良い点】 半期に1度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。 指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい 【気になること・改善し... 続きを読む(全170文字)
【良い点】 半期に1度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。 指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 自分の言動と上司からの評価にギャップがあるように感じることが多かった。 上司によって細かく指摘してくれる人とそうでない人とで作業者のやるきが変わってくる
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投稿日2024.05.31/ IDans-6980616
30代前半男性正社員その他の電気/電子関連職
【良い点】 食堂があり、世間の価格より安く感じる。 種類も豊富なので野菜も取れてお肉も食べれる。 カフェテリアプランや団体保険などもあり、福利厚生においては申し分なし。 ... 続きを読む(全171文字)
【良い点】 食堂があり、世間の価格より安く感じる。 種類も豊富なので野菜も取れてお肉も食べれる。 カフェテリアプランや団体保険などもあり、福利厚生においては申し分なし。 有給休暇も取りやすく、断られることはめったにない。 【気になること・改善したほうがいい点】 コロナ禍が空けてカフェテリアプランの金額が1万6千円だったのが、1万円になった。
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投稿日2024.05.31/ IDans-6980615
30代前半男性正社員その他の電気/電子関連職
【良い点】 とくになし 【気になること・改善したほうがいい点】 製造にいると3交替勤務が当たり前であり、徐々に体が壊れていくのがわかった。 睡眠時感などのアドバイスを上司... 続きを読む(全149文字)
【良い点】 とくになし 【気になること・改善したほうがいい点】 製造にいると3交替勤務が当たり前であり、徐々に体が壊れていくのがわかった。 睡眠時感などのアドバイスを上司はしてくるが、そういう問題ではなく合わない人には交替勤務は合わない。 日勤固定の部署に異動願いを出したが断られたので転職を考えた
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投稿日2024.05.31/ IDans-6980617
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株式会社金沢村田製作所には
156件の口コミがあります

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30代前半男性正社員その他の電気/電子関連職
【良い点】 保全や技術など、他部署に異動していく人は資格が取りやすかたったそうなのでそういう部署に異動できればキャリアアップできると思う。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全125文字)
【良い点】 保全や技術など、他部署に異動していく人は資格が取りやすかたったそうなのでそういう部署に異動できればキャリアアップできると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 物をセットしてボタンを押すだけなので、とくにスキルアップした場面はない
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投稿日2024.05.31/ IDans-6980618
30代前半男性正社員その他の半導体関連職
【良い点】 安定した業界と企業の規模の大きさ 【気になること・改善したほうがいい点】 スマホ部品に注力しすぎてるきがする 他の分野も伸ばしていかないと受注が取れなくなって... 続きを読む(全90文字)
【良い点】 安定した業界と企業の規模の大きさ 【気になること・改善したほうがいい点】 スマホ部品に注力しすぎてるきがする 他の分野も伸ばしていかないと受注が取れなくなってくると思う
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投稿日2024.04.19/ IDans-6875767
30代前半男性正社員その他の半導体関連職
【良い点】 産休や育休が取りやすい 職場復帰する人がおおく、女性からしたら働きやすいと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 戻ってきたときに役職に付きにくい雰囲気... 続きを読む(全89文字)
【良い点】 産休や育休が取りやすい 職場復帰する人がおおく、女性からしたら働きやすいと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 戻ってきたときに役職に付きにくい雰囲気を感じる
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投稿日2024.04.19/ IDans-6875763
30代前半男性正社員その他の半導体関連職
【良い点】 ジムに割引でいけたり、領収書を出せばポイントで買えたりする 食堂が安くて... 続きを読む(全85文字)
【良い点】 ジムに割引でいけたり、領収書を出せばポイントで買えたりする 食堂が安くてコンビニみたいな店もある 【気になること・改善したほうがいい点】 いらない制度がおおい
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投稿日2024.04.19/ IDans-6875764
30代前半男性正社員その他の半導体関連職
【良い点】 作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う 【気になること・改善したほうがいい点】 製造は技術が身に付かない 保全や技術にいきたいと思っても簡単には異動... 続きを読む(全89文字)
【良い点】 作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う 【気になること・改善したほうがいい点】 製造は技術が身に付かない 保全や技術にいきたいと思っても簡単には異動できない
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投稿日2024.04.19/ IDans-6875762
30代前半男性正社員その他の半導体関連職
【良い点】 有給が取りやすく、理由も聞かれない 休みやすい雰囲気 【気になること・改善したほうがいい点】 シフトで働くので世間と休みが合わない さすがに毎週有給使うわけに... 続きを読む(全90文字)
【良い点】 有給が取りやすく、理由も聞かれない 休みやすい雰囲気 【気になること・改善したほうがいい点】 シフトで働くので世間と休みが合わない さすがに毎週有給使うわけにはいかない
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投稿日2024.04.19/ IDans-6875768
30代前半男性正社員その他の半導体関連職
【良い点】 とくになし 考えず働ける 自分のスマホに入る部品を作れる 【気になること・改善したほうがいい点】 やりがいを感じにくく、頭のおかしな人を相手にすることが多いと... 続きを読む(全88文字)
【良い点】 とくになし 考えず働ける 自分のスマホに入る部品を作れる 【気になること・改善したほうがいい点】 やりがいを感じにくく、頭のおかしな人を相手にすることが多いと感じた
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投稿日2024.04.19/ IDans-6875766
30代前半男性正社員その他の半導体関連職
年収:
430万円
【良い点】 ボーナスが高い、上司との面談が多く話し合いがしやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 夜勤ありきの給料 日勤に戻ると安い 面談は多いが、話が通ってると... 続きを読む(全90文字)
【良い点】 ボーナスが高い、上司との面談が多く話し合いがしやすい 【気になること・改善したほうがいい点】 夜勤ありきの給料 日勤に戻ると安い 面談は多いが、話が通ってるとは思えない
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投稿日2024.04.19/ IDans-6875765
30代前半男性正社員その他の半導体関連職
【良い点】 社員は夜勤さえこなせれば悪くないと思う 休みも取りやすいし 【気に... 続きを読む(全79文字)
【良い点】 社員は夜勤さえこなせれば悪くないと思う 休みも取りやすいし 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は上と下の板挟みになってるとしか思えない
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投稿日2024.04.19/ IDans-6875761
20代前半男性パート・アルバイト
【良い点】 改善すべき点は、社内コミュニケーションの向上やチームワークの強化、効率的なプロセスの確立、そして常に顧客ニーズに対応するための製品・サービスの改善などが考えら... 続きを読む(全257文字)
【良い点】 改善すべき点は、社内コミュニケーションの向上やチームワークの強化、効率的なプロセスの確立、そして常に顧客ニーズに対応するための製品・サービスの改善などが考えられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 金沢村田製作所のワークライフバランスを改善するためには、さらなる柔軟な労働制度の導入や、従業員の働き方に合わせたカスタマイズされた支援の提供が考えられます。また、ストレス管理やメンタルヘルス支援の強化、定期的なフィードバックセッションやアンケートの実施による従業員の声の反映も重要であると考える。
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投稿日2024.05.09/ IDans-6919560
20代前半男性パート・アルバイト
【良い点】 金沢村田製作所での仕事のやりがいは、革新的な技術を駆使して未来を切り開くことや、世界中の人々の生活に影響を与える製品を開発することでしょう。また、先進的な研究... 続きを読む(全219文字)
【良い点】 金沢村田製作所での仕事のやりがいは、革新的な技術を駆使して未来を切り開くことや、世界中の人々の生活に影響を与える製品を開発することでしょう。また、先進的な研究や開発に携わることで自己成長や専門知識の向上が期待できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 改善すべき点は、社内コミュニケーションの向上やチームワークの強化、効率的なプロセスの確立、そして常に顧客ニーズに対応するための製品・サービスの改善などが考えられます。
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投稿日2024.05.09/ IDans-6919559

金沢村田製作所の職種別年収・残業時間

電気・電子関連

満足度
3.80
平均年収 :
465万円
平均残業時間 :
22.9時間/月
募集求人数 :
17

半導体関連

満足度
3.18
平均年収 :
386万円
平均残業時間 :
32.7時間/月
募集求人数 :
3
MIRROR LPバナー

金沢村田製作所の関連情報

金沢村田製作所の総合評価

4.08
13件(10%)
38件(31%)
55件(44%)
11件(9%)
7件(6%)

会社概要

会社名
株式会社金沢村田製作所
フリガナ
カナザワムラタセイサクショ
URL
https://corporate.murata.com/ja-jp/group/kanazawamurata?intcid5=com_xxx_xxx_cmn_hd_xxx
本社所在地
石川県白山市曽谷町チ18番地
代表者名
橋本省吾
業界
半導体・電子・電気機器
資本金
480,000,000円
従業員数
3,108人
設立年月
1984年8月
上場区分
未上場
FUMA
ID2080404
転職会議ロゴ
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