該当件数:8件
【良い点】
産休や育休が取りやすい
職場復帰する人がおおく、女性からしたら働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきたときに役職に付きにくい雰囲気を感じる
【良い点】
ワークライフバランスが整っており、育休や産休の制度もしっかりしているので女性にとっては働きやすい職場だと思う。
育休後の時短勤務もあり、子育てにも大変やりやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社のため管理職はだいたい男性である。女性の管理職になるには実力の他にも相手になめられないよう強気な発言などが必要になる。
【良い点】
育休などは取りやすい環境です。子育てを理由に夜勤もしなくていいということになります。日勤固定で仕事、子育てを両立出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ではその人の分を誰がカバーするのかと言うと、周りの作業者、特に独身の人など。既婚者、独身者で僅かながら扱いに差がでると感じています。
なんであの女性のカバーを自分がしなければいけないのか?と感じ、ストレスを感じた時期もありました。
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