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その他(金融/保険系)業界 / 東京都大田区大森北1丁目5番1号

3.14
  • 残業時間

    22時間/月

  • 有給消化率

    42.3%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:10

男性正社員その他の機械関連職
年収:
420万円

見習い試験に合格すると月20時間分のみなし残業がつきます。

更に初級に合格し3年目になると40時間分の残業代が手当としてもらえます。

非常にありがたい一方で、基本給が一律で規定されてるのである程度の年齢で転職すると年収は大幅に下がるかと思います。

投稿日2023.03.10/ IDans-5860503
男性正社員その他の機械関連職

無理な残業や急な呼び出しは全くない。有給に関しても非常におおらかで取得しやすい環境であった。

立て込んだ案件の場合は稀に休日出勤もあるが、その分の手当はきっちり貰えた。

投稿日2023.03.10/ IDans-5860504
30代前半男性正社員その他の金融関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

会社のネームバリューと福利厚生の充実、これに限る。人材育成には相当力を入れており、入社後10年程度は毎年本社や施設での研修があり、技術アジャスターとしてのステップアップをサポートしてくれる。整合性、事故解析など高い専門性を求められ、世間にドライブレコーダーやEDRが広く浸透したとしても、必要となる業種だと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

大規模拠点ともなると兎に角忙しい。用を足しに行く余裕もなく、脳の神経が焼き切れるのではないかと思うぐらい頭をフル回転させて業務をこなしても、36協定ギリギリの残業をこなさなければ仕事が終わらないぐらい。仕事に追われ、精神的な余裕が全くないのが辛い。

投稿日2021.07.11/ IDans-4916992
30代前半男性正社員その他の金融関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 業務過多による終わらない残業の山。システム上はサービス残業出来ないが、業務に数えられないような庶務、雑務があり土日にこなすことも多... 続きを読む(全183文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 業務過多による終わらない残業の山。システム上はサービス残業出来ないが、業務に数えられないような庶務、雑務があり土日にこなすことも多々ある。 若手の入社が少なく、平均年齢が高いため、ご年配がどんどん定年退職し、雇用延長も辞退者が多い=会社、業務に魅力が無いことの証左と言える。 【良い点】 東京海上グループ、ということぐらい。
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投稿日2024.07.16/ IDans-7099078
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30代前半男性正社員その他の金融関連職主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
450万円
【良い点】 真面目に仕事をしていれば毎年0.5〜1万程度であるが、定期的に昇給する。基本的にサービス残業は無い。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務の難易度と給... 続きを読む(全189文字)
【良い点】 真面目に仕事をしていれば毎年0.5〜1万程度であるが、定期的に昇給する。基本的にサービス残業は無い。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務の難易度と給料が合っていないと思う。高度な技術、専門性を求められ、日常的に仕事に追われ精神的な余裕は無いが、それに見合った額では無いと感じる。 給料はなんだかんだで年功序列であり、能力よりも勤続年数と比例する傾向にある。
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投稿日2021.07.11/ IDans-4916995
20代後半男性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 上司によって業務の進め方が変わるため、以前評価されていたやり方でも全く評価されないことがある。 若い社員ほど業務量が多く残業が多い... 続きを読む(全193文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 上司によって業務の進め方が変わるため、以前評価されていたやり方でも全く評価されないことがある。 若い社員ほど業務量が多く残業が多い印象。ベテランは割りきった業務スタイルで早い時間に帰るが、若手はそうはさせてもらえず、業務時間外まで仕事をしていることがあった。 【良い点】 同年代と比較すれば給料は良く、完全週休2日、祝日休みというのは良かった。
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投稿日2019.07.23/ IDans-3854455
20代後半男性正社員その他の機械関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 いい点としては会社全体として休暇を取りやすいというところ、有給消化もしやすいところ。 また給与も役職が付けば平均以上給付される。 おそらくアジャスターとして入... 続きを読む(全193文字)
【良い点】 いい点としては会社全体として休暇を取りやすいというところ、有給消化もしやすいところ。 また給与も役職が付けば平均以上給付される。 おそらくアジャスターとして入社することになると思われますが、上位の級を取得すれば昇進も速い。 残業はまばらだが、早い人は定時で切り上げて帰る人も多いのが特徴的だと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事量に対して人材が少なすぎる
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投稿日2016.03.25/ IDans-2160921
20代前半男性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 福利厚生はかなりしっかりしていると思います。有給等も他の自動車関連業界よりは格段に取りやすいですし、有給消化率を上げる為に月に一度とったり等の取り組みも自分の... 続きを読む(全195文字)
【良い点】 福利厚生はかなりしっかりしていると思います。有給等も他の自動車関連業界よりは格段に取りやすいですし、有給消化率を上げる為に月に一度とったり等の取り組みも自分のいた時はやっていましたし、ノー残業デーも設けたりしていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノー残業デーの日は逆に明日に回しても問題ない場合は帰るようにしていましたが総量が変わる訳ではないので逆に面倒でした。
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投稿日2018.03.31/ IDans-2937534
20代後半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 表面的な社内体質は良いが、実際には過労働といえる残業があったり、上司に恵まれないために業務評価も適正に判断されない事がある。私の場... 続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 表面的な社内体質は良いが、実際には過労働といえる残業があったり、上司に恵まれないために業務評価も適正に判断されない事がある。私の場合、若年で指導者が必要な立場だってにも関わらず、短期間(1年半程度)での相次ぐ転勤をさせられ、最終的に体調が悪化して退社となりました。 【良い点】 数年の在籍でも結構な額の退職金をいただけました。
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投稿日2019.04.20/ IDans-3680564
20歳未満男性正社員その他の金融関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 有給消化には寛容であり取りやすい。 また、勤続年数による休暇もありワークライフバランスにおいては、非常に優れたかいしゃであるとはおもいます。 ただし、ワークラ... 続きを読む(全184文字)
【良い点】 有給消化には寛容であり取りやすい。 また、勤続年数による休暇もありワークライフバランスにおいては、非常に優れたかいしゃであるとはおもいます。 ただし、ワークライフバランスのワークの部分が合わない人は決定的に合わない為注意は必要だとおもいます。 その辺りでしょうか? 【気になること・改善したほうがいい点】 ノー残業デーはあるが残業しにくい日の為逆に不便。
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投稿日2017.11.12/ IDans-2723635
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東京海上日動調査サービスの関連情報

東京海上日動調査サービスの総合評価

3.14
8件(12%)
11件(16%)
21件(31%)
14件(21%)
14件(21%)

会社概要

会社名
東京海上日動調査サービス株式会社
フリガナ
トウキョウカイジョウニチドウチョウササービス
URL
https://www.tas-ajnet.co.jp/
本社所在地
東京都大田区大森北1丁目5番1号
代表者名
井上孝則
業界
その他(金融/保険系)
資本金
20,000,000円
従業員数
1,500人
設立年月
1974年9月
上場区分
未上場
FUMA
ID1298296

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