【気になること・改善したほうがいい点】 資格取得を推奨しているが、実際危険物などの資格を取ってもその業務に携われる保証もないし、なにより資格手当てがつかない。それを考えると農協で資格を取ってる意味はないと思う。 とくに、農協職員資格認証試験やJA監査資格は他の企業では意味をなさないので取る必要性は感じない。 【良い点】 退職金共済加入してたり、交通費などがきちんと支払われる。

【気になること・改善したほうがいい点】 人の噂話などで残業してる人が多く、非常にやりづらい点があります。 早く帰る人は誹謗中傷があるので、帰りづらい雰囲気になります。 【良い点】 有給の消化率は、比較的良いほうです。 また、社内研修もしっかりしてます。 証券外務員取得の講座もあります。 育児休暇などもしっかり取れるので、女性が働きやすく、管理職の方（出納さん）もおおいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤が多く、手当てでいただければありがたいのですか、代理休暇あつかいになるためにふまんである。 営業のくるまがなく、自家用車でうごきまわらなくてはいけないので、車の消耗が激しく、かといってガソリン代や修理費要が出ないのでつらい 【良い点】 福利厚生が充実している。家族手当など金銭的な部分も手厚くありがたいところである。

【気になること・改善したほうがいい点】 忙しい部署は残業が多く、サービス残業がほとんどだった。月末だけは時間外が認められたが、普段も残業することが多かったので、全部残業手当つけてほしかった。 保険のノルマがあり、強化月間は支店に行って毎日推進活動しなきゃいけないのが苦痛だった。 【良い点】 自分のいた部署は、有給は自分の仕事状況次第で、わりと取りやすかった。

【良い点】 福利厚生も整っているのではないでしょうか。一つ言うとすれば、退職しなければならなくなった場合など、どのような対応をしてくれるのか説明があるともっと安心できると思うのですが、企業としても良い説明ではないので、言いづらいかと思います。ただ、とても良い会社だとは思いました。

最低基準です。 通勤手当以外ありません。

休暇は年に1度コンプライアンス休暇がとれる。 ちなみに一週間である。 この期間を利用して海外旅行などに行く職員もたくさんいる。 新入社員にはコンプライアンス休暇というものはなく、 10日間の有給休暇のみ。 福利厚生については、結構充実しているとは思う。 結婚してから続けている人は、パートさんくらいである