【気になること・改善したほうがいい点】 農家の高齢化や組合員の減少により、赤字経営でこの先事業の成長拡大は見込めない、先細りの組織。いつまで存続できるか分からない。

成長性も将来性も見込めないと思います。 職員はだらだらとシゴトをし、おしゃべりも多く、 サービス残業になると分かっていながらちんたらとシゴトを しています。 店長、副支店長も頼りがいもなく、知らないことだらけ。 シゴトをしていても、暇な時間も多く、なにもしていないこともしばしば。 個人の成長もできない

TPP問題集など農協には未来はありません。農協でも、取りまとめの連合会や中央会は待遇も断然いいです。しかし単協である農協は、ノルマが多いですし、給料も安いです。人はまったりな、地域のノリのいいおっちゃんばかりで、いいです。人間関係は支店の配属先によって変わります。パートならばキラクニ働ける職場でしょう。

強みは古くさい考えをいつまでも踏襲している所です

金融・保険事業による収益が多くのウェートを占めており、今後の規制緩和策によっては 営農・経済事業との分離も考えられ、波乱含み。 一度は失敗したが、大規模合併はそう遠くはない時期に再び俎上にのぼると思われる。 いずれにしても国の政策に左右されることは間違い。ただ現時点では経営破綻の可能性は限りなくゼロに近いと思われ、新規事業も積極的に行っている。

農業自体が衰退産業なのでこれからの成長はかなり厳しい。さらに日本がTPP参可となれば農産品の販売減だけではなく、外資系の安かろう悪かろうの保険商品が大挙して日本国内になだれ込んでくれば、旧態依然としたJA共済の商品は間違いなく苦境に立たされる。農業でもダメ、収益の共済でもダメとなればJA改革の名の下縮小していくのは目に見えている。

【気になること・改善したほうがいい点】 離職率が高いので、今後企業として継続していけるのか不安になることがある。 また、人手不足により一人一人の業務量が増えている傾向なので今後の仕事に不安を感じる。