該当件数:4件
【良い点】
正社員には最低限の福利厚生があったが、
名のしれた企業の割には
社内年金や、確定拠出年金、リフレッシュ長期休暇など、他社にあるようなものは、当時無かった。
独身の若い人には社宅があり、それは格安で住めるのでとても喜ばれていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には座禅の風習がある。
非正規は参加しなくても良い。
座禅自体はとても良いと思うが、あくまでも希望者のみという触れ込みにもかかわらず、
ほぼ強制参加。
断っている人を一人しか見たことがない。
(一応、宗教上やなんらかの理由があれば断れるという触れ込み)
就業時間外に残されて行われるが時間外手当はつかない。
残業がある場合は、座禅が終わってからデスクに帰ってきて業務の続きをやるか、もしくは座禅への参加を人に変わってもらうシステム。
傍から見ていて、時間外手当はつけられるように改善した方が良いのでは?と感じることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用の望みが薄かったため。正社員に転職しました。雰囲気、仕事内容はとても良かったですが、時々非正規の限界を感じることもありました。
【良い点】
若い方が多く、皆さん明るいです。非正規も仲良く、辞めた仲間で 今でも時々集まっていますが、「楽しかったよね」と話しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、非正規の区別はハッキリされています。
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