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食品・化粧品業界 / 奈良県大和郡山市今国府町123番地の8

2.51
  • 残業時間

    44.4時間/月

  • 有給消化率

    48.8%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:11

20代後半男性正社員法人営業

【良い点】

基本的には有給休暇を事前に申請しとけば100%休めます

【気になること・改善したほうがいい点】

朝が早い企業

役職がついてくると7時前ぐらいから会議をしている。

仕事量も多いので定時で帰ることはあまりない。帰っとしても家で仕事をすることが多い。平均的に19時から20時に会社を出ることが多い印象。

投稿日2024.10.06/ IDans-7290171
20代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

20代には家賃手当てなど手厚い保障がある。

年に1回の社員旅行があり、少しの負担でかなり豪華な旅行をすることができる。

結果をだせば、社内表彰され一目おかれる存在になる。

【気になること・改善したほうがいい点】

福利厚生がほとんど説明されず、なにがあるのか全くわからない。

30代以降に役職についていないと、給料面はかなりしんどい。

禁煙運動など、意味があるのかわからないことに力を入れている。

投稿日2019.10.23/ IDans-4009116
20代後半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
420万円

【良い点】

年収に関しては同業他社と比べると悪くはないと思います。しかし、30歳を過ぎると家賃手当が無くなったり役職についていないと給与面では厳しいと思います。また評価制度は毎回同じ内容です。フィードバックは一応されるがどう評価に反映されているのか分かりません。ボーナスも評価によって大きく変動するわけではないので、何のための評価、数字なのか分からない状況です。

【気になること・改善したほうがいい点】

労働時間をコントロールするべきです。残業代がでないことをいいことに仕事ばかり押し付けては社員はイヤになるかなと思います。

またあきらかに難しい目標設定も変えた方がいいと思います。

投稿日2017.07.24/ IDans-2614493
40代前半男性正社員法人営業課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 転職先の待遇が下記だったため退職決定 ・上場大企業 ・年収1,000万円超え。  さらに役職上がるごとに約200万円増。 ・土曜全... 続きを読む(全318文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 転職先の待遇が下記だったため退職決定 ・上場大企業 ・年収1,000万円超え。  さらに役職上がるごとに約200万円増。 ・土曜全て休日、年間休日125日以上 ・有休取得でGW、お盆に10連休 ・フレックス、時差勤務、リモートワーク ・定時9:00-開始 ・定年まで家賃を会社が全負担。持家も同額。 ・昇給、年1万円前後。 ・管理職でも休日出勤手当、代休あり。 ・役職定年なし。 ・厚生年金、企業年金、確定拠出年金の3段の  手厚い制度。基本給と月収も高いため、  年金や退職金は高くなる見込み。 現職とここまで差がつき、キャリアアップ、企業レベルアップとなり、退職を決めない理由がなかった。
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投稿日2022.06.11/ IDans-5385042
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男性正社員研究開発(食品・化粧品)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
550万円
【良い点】 食品業界の中では中の上程度。ボーナスは年3回あり、業績が良い年はそれなりにもらえる。別途、報奨金制度により、4半期に1回ボーナスがあるが、配属された部署や担当... 続きを読む(全187文字)
【良い点】 食品業界の中では中の上程度。ボーナスは年3回あり、業績が良い年はそれなりにもらえる。別途、報奨金制度により、4半期に1回ボーナスがあるが、配属された部署や担当商品カテゴリーに依存する部分が多い。当たりの部署は多く貰える。 【気になること・改善したほうがいい点】 30代以降は役職がつかないとかなり厳しい。ボーナス比率が高いので、月の手取り、退職金に関しては不利。
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投稿日2018.07.24/ IDans-3220683
40代前半女性契約社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 有名な大企業で幹部など重要な役職に居た方が定年後に即戦力として入社してこられることが多く、そういう方たちの力で保っているような雰囲気がある。 そういう方たちは... 続きを読む(全323文字)
【良い点】 有名な大企業で幹部など重要な役職に居た方が定年後に即戦力として入社してこられることが多く、そういう方たちの力で保っているような雰囲気がある。 そういう方たちは前職からの人脈などを駆使して大きな仕事をこなしている。 そしてだいたいが穏やか。 プロパー社員の方々もとても人柄がよく優しい方々が多いが、仕事が生ぬるい人も数名見受けられる。 中にはパワハラ気質の男性社員も数名見受けられるが、上層部も見てみぬふりなのか、1日のうちの大半、社内にその人たちの怒鳴り声が聞こえることがありした。今は改善されているかもしれません。 【気になること・改善したほうがいい点】 どんな理由があれパワハラはきびしく取り締まる方が社内に良い影響があると思う。
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投稿日2022.03.12/ IDans-5249105
30代後半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
600万円
【良い点】 ボーナスは年3回。 夏と冬以外に業績賞与があります。 役職があがれば、もちろんそこで還元されます。 業績評価がもろに影響される賞与の為、同じ営業、同じ... 続きを読む(全174文字)
【良い点】 ボーナスは年3回。 夏と冬以外に業績賞与があります。 役職があがれば、もちろんそこで還元されます。 業績評価がもろに影響される賞与の為、同じ営業、同じ資格でも大きく差がつきます。 【気になること・改善した方がいい点】 業績賞与の業績評価は良いのですが、会社の業績が悪いと全体的に低い。頑張っても報われない時期もありました。
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投稿日2015.11.03/ IDans-1582905
20歳未満女性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 女性の働きやすさはあまりありません。結婚して産休をとると、仕事に戻りにくい雰囲気があります。役職も女性の方は少ないです。 人事の方... 続きを読む(全199文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 女性の働きやすさはあまりありません。結婚して産休をとると、仕事に戻りにくい雰囲気があります。役職も女性の方は少ないです。 人事の方も、今後改善していくべきところだと発信していました。 【良い点】 福利厚生はしっかりしています。 ライフプランがある方にはおすすめかもしれません。必ず元の地位に戻れるかはわかりませんが。しかし、ある程度名の知れた企業なので、、
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投稿日2021.09.06/ IDans-4989063
20代前半男性正社員法人営業主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
380万円
【良い点】 同業他者に比べても、若いうちは年収自体は悪くないと思うが、役職につかないと、後々収入は厳しくなる。 ボーナスは年3回あり、悪くても額面で100万近くはもらえる... 続きを読む(全217文字)
【良い点】 同業他者に比べても、若いうちは年収自体は悪くないと思うが、役職につかないと、後々収入は厳しくなる。 ボーナスは年3回あり、悪くても額面で100万近くはもらえると思います。 出張などにいくと日当などもついて、ご飯代ぐらいはもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業は、他者に比べてもハードなようで、転職する人が多い。商品力は、アイデアもあり、売りやすい商品が多いので、その辺は楽しく営業できるかと思います。
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投稿日2017.01.12/ IDans-2416943
30代後半男性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
①社風 若くしても実力があれば、どんどん仕事が回ってきますし、役職もついてきます。 逆はしかり。そこは当然かもしれません。 ②待遇 給与は実力次第で、大金を手にす... 続きを読む(全276文字)
①社風 若くしても実力があれば、どんどん仕事が回ってきますし、役職もついてきます。 逆はしかり。そこは当然かもしれません。 ②待遇 給与は実力次第で、大金を手にすることは可能です。ただ、ベースアップは期待できません。役職をあげないと、基本給が増える事は難しいでしょう。 ③業績 昨今は厳しい状況です。現場の営業マンの頑張りで持ちこたえている状況です。その為 現場は大変苦しい状況ですが。 ④労働環境 非常に平日の労働時間は長いと言わざるをえません。終電も当たり前。本部商談以外に、店舗周りの指示もあり、必然的に労働時間は長くなります。
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投稿日2013.03.10/ IDans-706786
20代後半男性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
520万円
入社直後から給料はやや高め。だが30才過ぎで年齢・勤続加算はなくなるので業績を上げるか、役職を上げないと昇給しない。 昇級試験はレポート数種で早ければ在職5年くらいで昇... 続きを読む(全184文字)
入社直後から給料はやや高め。だが30才過ぎで年齢・勤続加算はなくなるので業績を上げるか、役職を上げないと昇給しない。 昇級試験はレポート数種で早ければ在職5年くらいで昇給可能。評価されている社員の給与は高水準。 基本給は少なく、各手当やボーナスでそれを補っているため、業績が下がるとダイレクトに年収に影響する。 55歳で一時定年を迎えるため、以降は給与が激減する
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投稿日2011.10.24/ IDans-180362
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ユーハ味覚糖の関連情報

ユーハ味覚糖の総合評価

2.51
8件(4%)
28件(13%)
63件(30%)
57件(27%)
53件(25%)

会社概要

会社名
ユーハ味覚糖株式会社
フリガナ
ユーハミカクトウ
URL
https://www.uha-mikakuto.co.jp/
本社所在地
奈良県大和郡山市今国府町123番地の8
代表者名
山田泰正
業界
食品・化粧品
資本金
100,000,000円
従業員数
400人
設立年月
1949年10月
上場区分
未上場
FUMA
ID2864513
転職会議ロゴ
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