該当件数:11件
【良い点】
基本的には有給休暇を事前に申請しとけば100%休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い企業
役職がついてくると7時前ぐらいから会議をしている。
仕事量も多いので定時で帰ることはあまりない。帰っとしても家で仕事をすることが多い。平均的に19時から20時に会社を出ることが多い印象。
【良い点】
20代には家賃手当てなど手厚い保障がある。
年に1回の社員旅行があり、少しの負担でかなり豪華な旅行をすることができる。
結果をだせば、社内表彰され一目おかれる存在になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんど説明されず、なにがあるのか全くわからない。
30代以降に役職についていないと、給料面はかなりしんどい。
禁煙運動など、意味があるのかわからないことに力を入れている。
【良い点】
年収に関しては同業他社と比べると悪くはないと思います。しかし、30歳を過ぎると家賃手当が無くなったり役職についていないと給与面では厳しいと思います。また評価制度は毎回同じ内容です。フィードバックは一応されるがどう評価に反映されているのか分かりません。ボーナスも評価によって大きく変動するわけではないので、何のための評価、数字なのか分からない状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間をコントロールするべきです。残業代がでないことをいいことに仕事ばかり押し付けては社員はイヤになるかなと思います。
またあきらかに難しい目標設定も変えた方がいいと思います。
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