【良い点】 面白い商品が多々あるため、面白い。 仕事中お菓子を食べながら仕事している。 【気になること・改善したほうがいい点】 オーナーカンパニー独特の急な仕事が多い。

【良い点】 会社的に新商品が多いため、担当できる商品も多い。コンテンツにも力を入れており、好きなアーティストやキャラクター、アニメ、漫画等とコラボできるときはやる気につながります。 アイディア会議の頻度が高いので熱意ある方だと自分自身のアイディア提案をたくさんできるため楽しいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 みなし残業が嫌でした。あと異動が多いため、疲れました。

【良い点】 会社としてのネームバリューの大きさ、商品開発力の高さから営業は楽に商売出来ていたと感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業力が身についたかと聞かれたらなんとも言えない。 基本的には体育会系の人が多く、バイヤーと仲良くなることで商品の導入が決まることが多かったように感じる。 自身のスキルアップも考えて行動することが大切。

【良い点】 独創的な商品が多く、美味しいため、提案していても面白い。若いうちから大手小売企業の本部担当を持つことが多く、他社の同年代よりかは実力、経験はつくと思います。

【良い点】 挑戦できる環境。自分のモチベーション次第。やりたいことには挑戦できる環境であるが辞める人が多い分仕事が増えてもこなせる人には向いていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司の当たりハズレがある。

【良い点】 若いうちから大きな得意先を担当することができる。 商品力はかなりあり、提案商品には困らないと思います。 結果を残せば、報奨金といった臨時のボーナスをもらうことができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業の立場が低い。 欠品等のトラブルが多く、そのためしなくてもいい仕事が増えてしまう。 朝が早く、1年目は7時30分までには来ないといけない。 残業代は20時間しかでない。

【良い点】 チャレンジ精神旺盛、革新的な企業なので、他社ではあまりやっていない手続きなどもあり　色々と学ばせてもらうことが多かったです。その後のキャリアにも大きな力になりました。 常に新しい商品が出てくるので楽しいです。 身近なお菓子を取り扱っているので、商品のことがよく分からなくて困る、ということが無いのも良かったです。

【良い点】 作ってるものがお菓子なので、製造工程を見ていると楽しくおもしろいです。 頑張る者にはきちんと評価してくれる会社です。高卒の方でも頑張れば大卒並みに給料はもらえます。学歴は気にしなくて大丈夫ですよ。 【気になること・改善したほうがいい点】 機械でお菓子を作るので油断してすると危ないです。ヒヤリとしたところはすぐ報告書を書いて上司に提出し改善していきます。

【良い点】 大企業だけあって給与が安定しているが、業界の中では売上の伸びが悪く、今後の成長に不安を感じる部分もある。年2回の賞与の他に、業績に応じて特別賞与があった点は評価できる。売上が伸びれば、経営陣は社員に還元しようという意思は持っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員に向上心がない。よく言うとゆるくてワークライフバランスを取りやすい。

【良い点】 若いうちから大きな得意先を担当出来ることもある。苦労もあるが成長出来る機会には恵まれていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては干渉しなかったり、過干渉でがんじがらめになる事もある。プラス面を伸ばすよりマイナス面を無くそうとするような指導等が入ることが多い。

【良い点】 自分が係わった菓子を市場で見ると誇らしくなる非常に魅力のある企業。 仕事はハードな部分もあるが、社員も非正規も皆仲がよく団結感がある。辛くてもがんばろうと思える。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員は就業時間外の活動が多いと見受けられる。 この当時は座禅、年に一度のお寺合宿（管理職のみ）などがありました。そういう活動が就業時間内にできるようになると良いと思う。

【良い点】 売り込む商品は商品力の高いものが多いので、商談では概ね売上をとりやすいと思う。若手でも大きな得意先を任されるのでやりがいはある。

【良い点】 若いうちからアイデアが採用される確率が高い 【気になること・改善したほうがいい点】 無茶なアイデアを実現させられる実務担当者が苦労する。トップダウンなのにセクショナリズムで現場担当者は苦慮する

【気になること・改善したほうがいい点】 すべてトップダウン。社長に物申す経営陣は皆無。労務環境は劣悪。改善しようという兆しもなし。上層部に決裁権が少なく、ほとんどが社長決裁となり、スピード感に欠ける。 【良い点】 ある程度はよくも悪くも好きにできる。ただし無駄な事務処理、振り返りもしない提出物も多い。他部署は自部署のことしか考えておらず、営業への協力度合も少ないように感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】 良い点でも少し触れたが、少なくとも当時は各々業務過多であったのは間違いないと思う。キャパオーバーかチェックする機能、管理する機能がないと、努力する人ほど仕事が増え（できると思い任せられ）、苦しくなっていくのではないだろうか。 【良い点】 営業の人数が少ない為、一人一人の責任や裁量は大きかったように思う。もちろんそれが業務の過多などネガティブな面もあるが、私個人としてはやりがいに繋がっていた。若かろうが地域、または全国でも有数の企業を担当できる点は、間違いなく今後にも活かせる経験を積むことができると思う。