【気になること・改善したほうがいい点】 個人的にはあまり担当している製品に興味が持てず、モチベーションが上がりませんでした。 【良い点】 担当している製品が自分の興味のあるものであれば面白いと思います。とにかくそればかりを見ているので。

【気になること・改善したほうがいい点】 退職検討理由にも書いたが、数年も成果が出せていないかつ今後の明確な道筋も立っていないテーマがダラダラと続いていて、スキルの醸成にも繋がらないし、将来的に自社の要素技術の蓄積になるような研究なのかという部分でも懐疑的になる。

【良い点】 手を上げればどんどんチャンスが与えられる文化。他の事業会社と比べて海外売上比率が高いため、海外を担当する仕事や、海外赴任するチャンスも多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 良い点の裏返しになるが、手を挙げなければ、とことん放置される可能性がある。また、本社本部や本社事業部では内向きの仕事が多い。上層部のためにひたすら社内資料作りをさせられる部課も存在している。

【良い点】 裁量はあると思うが、投げやりな仕事の与え方要領が良ければ、不安はないかも 海外向けの仕事は炎上案件が多いので、避けた方がいい雰囲気が出てる 身につくメンタルはすごいと思います 【気になること・改善したほうがいい点】 教育をしっかりした方がいい 人のリソースが足りていない 中途採用の人を放置する傾向があると思いました。 プロパーの社員は、温室育ちな気がしてどちらかというと中途採用の方の方が仕事できる方がおおい

【良い点】 製品開発に触れることができる。一つの製品について特性、信頼性、安全性など様々な観点に付いて検証する試験をするのでいろいろな計測器や試験装置を使用できる。 機械をいじるのが好きな人は向いてるんじゃないかと思う。 一つの案件が全部終わったら達成感はある。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。

【良い点】 手を上げればやりたい仕事ができます。また、最先端の技術に関わることもできて設備も整っているので仕事が楽しいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 内部の調査にはやや手間がかかる事がありますが、人数が多いので仕方ないと感じています。 仕事のプロセスは見直しして改善する余地はあります。

【気になること・改善したほうがいい点】 フルリモートが相手だとどうしても仕事がやりづらい。

【良い点】 仕事内容については、一般的な事務作業がほとんどでした。やりがいを感じるほどでもなく、かといって不満に思うほどでもない程度でした。