該当件数:3件
【良い点】
地方に行く場合もあるが、住宅補助や手当が整っているため、勤務地に拘りがなければお勧めできると思う
また、年に12万円分のポイントが付与され、社内製品や書籍など、様々なサービスの利用に当てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモート可とは言っているものの、利用し辛い空気感がある。
リモート可能な仕事内容でも、ほとんどの社員が出社している
【良い点】
在宅やフレックスもあり、有給も取りやすく子育てしていてもかなり働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所による格差はあると思います。
やや残業は多いかもしれません。
【良い点】
職種によりますが、フレックス勤務や在宅勤務は調整しやすい。有給も取りやすく、年に1回はリフレッシュ休暇という5日連続有給取得が強く推奨されて、取得実績も管理されている。男性育児休業は4週間まで有給化になり、100%取得宣言がありました。