そもそも男女比が悪く、男性が圧倒的に多い職場が大半である。だから、女性の管理職がほぼ不在となってしまっている。また、現場になると、男性がやっている内容を女性が出来ないことが出てくる。（特に力が必要な内容に関して）そういう男女の差を設けている点が、若干引っかかる。

評価基準があまり伝えられない。また、直属の上司に依るところが大きい。そこに気に入られなければ、高い評価は難しい。なお、更に上の上司たちは、忙しい事と社員数が多すぎる事もあってか末端社員までは気にしていない節があり、正しい評価が出来ているか不安もある。なお、一言も話したことがない部長に評価されたこともある。

残業時間は月45時間、年間における360時間を厳守するよう努めており、よっぽどの事が無い限り超過してはいけません。そして、勤務時間はPCの起動時間で管理しているため、サービス残業などはどうやっても不可になっています。（入門時間、退門時間も管理されているため）そのため、平日の夜の時間はとりやすく、また、休日出勤も滅多なことが無い限りありせん。ワークライフバランスは相当充実している方だと思います。

住宅補助、社割などが相当充実しており、悪く無いと思うのですが、遠方からの就職組は皆一度大阪の寮に入ることになります。（ホテルの人もいる）この寮が、トイレやお風呂場、洗濯機が共用のもので、少し潔癖の気がある自分には辛かったです。食堂のご飯は美味しいのですが、こちらもよく混むため注意が必要です。