評価制度は全くありません。昇給は外資なのに、1年で2％です。家賃手当無し。家族手当無し。扶養手当なし。福利厚生なし。保養所や格安利用案件なし。社員割引なし。(車購入補助なし)実質基本給＋残業=全てです。つまり日本の企業に比べて、手当は何もないわりに、年収は主任で500程度と少なめ。(月残業30時間含)これは40歳でも50歳でも年齢は関係ありません。高卒大卒も関係ありません。ただ事務所で働く主任になるには、ストレスフルな環境で耐え続けないといけません。

この会社は中国とヨーロッパありきで稼働していますので、中国とヨーロッパが稼働日なら、基本的に日本のカレンダーは無視と思った方が良いです。家庭を犠牲にしても、何も得るものはなく、誉められる事もなく、評価にも繋がらず、無駄な人生を過ごしている人達がどんどんそれに気付いています。

今募集のかかっている職種もすでに何人も後任が変わっていき、良い人ほど短かった印象です。責任感のない、定年間際の1人によってこの会社は日本進出を失敗しているみたいです。昔は恩情のあるマネージャーが複数いたらしいですが…工場と事務所は綺麗なので見学にはもってこいだとおもいます。

日本にとって新しい技術もすべて、日本化されてただの普通の工場です。遣り甲斐は他人を蹴落として上に上がることだけでしょうか。実際に今上にいる人たちは、ゴマすりで生き残っている、狡猾な人間でした。

教育なし。アドバイスなし。指導なし。覚えること無し。資料無し。安全教育なし。見本無し。

トップ含めて人事もなにも知らない人たちの表面上だけの面接です。気を付けて下さい。会話さえ成り立てば合格できます。そこからが無駄な人生のの始まりです。生産もないのに第２工場を、たててどうするんでしょう。

福利厚生は交通費のみでます。それ以外はないです。給料安いのに退職金も、ありません。定年まで年収400万円で働いても退職金はゼロ円です。面白い位に人が辞めていきます。日替わり定食のように、誰かが罵られています。上長はパワハラのかたまりで、何人もの優秀な人たちを潰して、会社を私物化しています。三井物産も失敗したなと思います。

基本的に仕事内容は誰も先輩が居ないのでおしえてくれまへん。自分で勝手にやって適当に怒られてみんなその日暮らしで時間を過ごしています基本給は低いのにボーナスは1ヶ月…泣きそうです。社員のほとんどが一年以内に入れ替わっており、派遣社員を正社員に引き入れています。社員教育はなくて民度はかなり低いです。辞めると言うか、ここで仕事を続けている人は、他に正社員としていく力のない人たちばかりです。入れば分かります。すぐに化けの皮が剥がれる人たちばかりです。逆に１年以上続けている社員には気を付けてください。パワハラ上長の手先ばかりです。

不良品ばかりです。プレスも壊れてばかりです。直せる人も居ません。みんな何をしているかと言うと時間を潰して給料を貰っているだけです。転職してきた人たちの経歴を聞くと、全てがわかります。誰でも良い人たちの寄せ集めだと言うことに。

工場は外気温と全く同じです。女性には大変です。事務所ないは綺麗ですが、心の冷えた陰湿な戦いが裏側で起こっているので、耐えきれません。女を出して生き残っている人はいます